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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kritik würde auch von der GF gut aufgenommen es war immer ein miteinander
Bewertung lesen
Was mir als erstes einfällt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Unternehmen lässt einem viele Freiheiten. Adhoc veranstaltet wirklich tolle Teamevents, wo selbst die Familienangehörigen eingeladen sind. Positiv finde ich auch die 3 aus der Führungsetage, die immer ein offenes Ohr haben und sich die Zeit nehmen für Anliegen und Probleme der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Weiterbildungen bzw. Qualifizierungen für die Belegschaft angeboten werden.
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Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber das sollten wir firmenintern besprechen.
Strukturierte Einarbeitung und Einhaltung der Schweigepflicht wäre DRINGEND angebracht. Personelle Daten werden einfach so ausgeplaudert bei den Pausen. Leuchtendes Beispiel wie man es nicht machen sollte!!!!!!!
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Schulung für Teamleiter bzgl. Personalführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AdHoc best services ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind Top. Alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Büros sind klimatisiert. Getränke und Snacks werden immer zur Verfügung gestellt.
5
Bewertung lesen
Man bekommt alle Arbeitsmittel gestellt und es wird alles versucht die Arbeit so komfortabel und einfach wie möglich zu gestalten.
5
Bewertung lesen
Moderne Büroräume mit Außenschalusien und Innen-Plisees. Moderne Computer und technische Ausstattung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdHoc best services ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn mit leichter Steigerung. Ich weiß nicht wie es jetzt ist.
2
Bewertung lesen
Hochtrabende Versprechen und dann das Böse Erwachen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind Ausbaufähig.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AdHoc best services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AdHoc best services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdHoc best services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdHoc best services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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