16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem aktuellen Team ist angenehm. Wir unterstützen uns gegenseitig. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Die Balance zwischen Home Office und Bürotagen ist sehr gut.
Die Gehälter sind fair. Wer Leistung bringt wird auch entsprechend belohnt.
Das Verhalten der Vorgesetzen ist sehr gut. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Ich fühle mich in meiner Arbeit unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind Top. Alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Büros sind klimatisiert. Getränke und Snacks werden immer zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation im Team funktioniert insgesamt sehr gut. Bei Fragen und Problemen findet man schnell Unterstützung
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Kritik würde auch von der GF gut aufgenommen es war immer ein miteinander
Es sollten mehr Weiterbildungen bzw. Qualifizierungen für die Belegschaft angeboten werden.
Zu meiner Zeit war die Atmosphäre super, ist aber sehr abhängig in welcher Abteilung man landet.
Kommunikation wurde meist Gross geschrieben
Was mir als erstes einfällt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Unternehmen lässt einem viele Freiheiten. Adhoc veranstaltet wirklich tolle Teamevents, wo selbst die Familienangehörigen eingeladen sind. Positiv finde ich auch die 3 aus der Führungsetage, die immer ein offenes Ohr haben und sich die Zeit nehmen für Anliegen und Probleme der Mitarbeiter.
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber das sollten wir firmenintern besprechen.
es gibt nur sehr wenig ältere Kollegen
Nichts
Alles
Strukturierte Einarbeitung und Einhaltung der Schweigepflicht wäre DRINGEND angebracht. Personelle Daten werden einfach so ausgeplaudert bei den Pausen. Leuchtendes Beispiel wie man es nicht machen sollte!!!!!!!
Ungestörtes Arbeiten unmöglich, weil ständig jemand rein und raus geht. Sehr unruhig, gegenseitige Missgunst
Mehr Schein als Sein. Die Bewerber geben sich die Klinke in die Hand und zwei Drittel werden wieder gekündigt
Hochtrabende Versprechen und dann das Böse Erwachen
Wird nach persönlicher Vorliebe gewählt. Der Rest wird ausrangiert
Passt die Nase, werden nach Lösungen gesucht. Der Resr wird gekündigt
Schöne Büros aber oftmals reger Besuch und dementsprechend Unruhige Umgebung
Zu freigiebig, gerade mit Personaldaten.
Langjähriges Wissen in 5 Minuten vermitteln wollen und dann sich wundern, warum es nicht funktioniert. Einarbeitung in Aufgaben, die in absehbarer Zeit nicht mehr gebraucht werden.
Schulung für Teamleiter bzgl. Personalführung
Adhoc hat sehr gute Bewertungen. Das kann irreführend sein. Es kommt ganz auf das Team oder eher den/ die Teamleiter*in an. Meine Arbeitsatmosphäre hat sich nach meinem Weggang von Adhoc um 100% verbessert
Laut Kununu gut.
Könnte gut sein da Homeoffice und Gleitzeit angeboten wird. Das ist aber nie sicher gewesen. Es kam auch vor, dass es hieß Ab MORGEN anderer Dienstbeginn, Officepflicht oder Überstunden.
Deshalb bin ich ja gegangen. Wegen meiner Teamleitung.
Eigentlich fast keine. Also keine Personalgespräche (ausser es gibt etwas zu beanstanden). So nach dem Motto, wenn nichts gesagt wird, ist es Lob genug. So war es zumindest in meinem Team.
Mindestlohn mit leichter Steigerung. Ich weiß nicht wie es jetzt ist.
Chronische Erkrankungen sind nicht gern gesehen.
Durchaus anspruchsvoll. Kommt aufs Projekt an.
Flache Hierachien mit Du-Philosophie und Vertrauensbasis. Man fühlt sich gut aufgehoben und bei Problemen auch ernst genommen.
Vertragliche Gleitarbeitszeiten. Eltern werden bei der Urlaubsplanung vor allem in der Ferienzeit berücksichtigt bzw. vorgezogen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Ausbaufähig.
Kommt auf das Team an.
Vergütung nach Firmenzugehörigkeit und Betriebsrente. Auch älteren Bewerbern wird eine Chance gegeben.
Konflikte werden direkt besprochen und realistische Zielsetzungen vereinbart.
Moderne Büroräume mit Außenschalusien und Innen-Plisees. Moderne Computer und technische Ausstattung.
Über wöchentliche Meetings erhält man direktes Feedback zum persönlichen Erfolg. Über Neuerungen wird per Intranet, Teams und Outlook informiert.
Aufgrund verschiedener Beschäftigungsfelder und Projekte ist ein Einsatz nach Fähigkeiten und Erfahrung möglich.
Inakzeptabel
So verdient kununu Geld.