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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit nach außen ganz groß spielen, aber am Ende ist doch jeder nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Aufgabenvielfalt, die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeit relevante Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Auf der einen Seite etwas Gutes, Soziales tun und dick in der Presse verteilen, andererseits die Anlagen und Gebäude, Arbeitsplätze der MA nicht ordnungsgemäß warten und einrichten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das umsetzten und leben, was überall in den eigenen Vorgaben so schön formuliert dasteht!
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander aufhetzen war das Motto aller Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub nur mit Kampf, man muss seinen Weg selbst ebnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Männer verdienen nach wie vor mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit predigen, aber nur von einem auf den nächsten Tag planen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann man alles schaffen, aber wie überall gab es auch hier Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Heute hüh morgen hott. Und das kontinuierlich über Jahre.
Arbeitsbedingungen
Mit Waffen aus dem Mittelalter heutzutage einen Krieg gewinnen. Schwierig.
Kommunikation
Wozu die Infos weiterleiten, am Ende äußert sich noch jemand dazu. Bloß alles geheim halten bis zur letzten Minute.
Interessante Aufgaben
Bei so viel Fehlplanung wird es nie langweilig. Dadurch ergibt sich eine große Verantwortung. Das macht schon Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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