Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDas Gehalt, die Aufgabenvielfalt, die Kollegen.
Für die Arbeit relevante Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Auf der einen Seite etwas Gutes, Soziales tun und dick in der Presse verteilen, andererseits die Anlagen und Gebäude, Arbeitsplätze der MA nicht ordnungsgemäß warten und einrichten.
Einfach mal das umsetzten und leben, was überall in den eigenen Vorgaben so schön formuliert dasteht!
Der am besten bewertete Faktor von Adient Seating ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei so viel Fehlplanung wird es nie langweilig. Dadurch ergibt sich eine große Verantwortung. Das macht schon Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Seating ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegeneinander aufhetzen war das Motto aller Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsurlaub nur mit Kampf, man muss seinen Weg selbst ebnen.
