Inkompetentes Management mit Vorliebe zur Vetternwirtschaft. Eigene Ethikrichtlinie wird mit Füßen getreten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine gutfunktionierende Produktionsstätte mit dem Umzug in ein neues Werk gegen die Wand gefahren.
Jetzt wird die komplette Inkompetenz des Managements sowohl am Standort sowie in der Zentrale schonungslos aufgedeckt.
Speziell am Standort wird alles dafür getan die Belegschaft zu spalten.
Es werden große Unterschiede zwischen direkten und indirekten Angestellten gemacht.Ob bei Arbeitsbedingungen oder Bezahlung.
Für direkte Angestellte wird nur das nötigste getan was anscheinend immer noch Zuviel verlangt ist.So ist bei vielen indirekten nichts zu teuer so wird eine Cliquenwirtschaft betrieben dieses zeigt sich im HR Wesen am offensichtlichsten.
Kommunikation
Nicht vorhanden.Aus den Medien erfährt man mehr und das wesentlich eher.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist miserabel, da es nur eine sehr geringe Zahl an Vorgesetzten gibt die diese Posten durch Leistung erhalten, hier wird der Bock zum Gärtner gemacht.Verhalten geprägt von Arroganz, mangelnder Fachkenntnis und fehlender Führungs- und Sozialkompetenz. Klassische Kontroll- und Führungsinstumente waren das Schüren von Ängsten, Nötigung und Drohungen.
Wie man es in anderen Kununu Bewertungen über andere Adient Standorte lesen kann scheint die Vetternwirtschaft bzw. Vitamin B ein Teil der Firmenpolitik zu sein.
Auch ein großes Problem sind ständig wechselnde Vorgesetzte, d.h. keine Kontinuität und inzwischen überwiegt Lethargie.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten schaffen es nicht bis zur Rente, werden aussortiert wenn die fehlende Ergonomie den Körper verschlissen hat.
Auch bei Kollegen die nach langen Arbeitsjahren im Unternehmen in Rente gehen interessiert sich dafür niemand aus der Führungsebene auch eine Anerkennung ist nicht zu erwarten.Es wird nicht mal die Möglichkeit eingeräumt sich gebührend von seinen Kollegen zu verabschieden.
Arbeitsbedingungen
Miserabel!!!
Ergonomische Arbeitsbedingungen sind aufgrund der Kosten ein Fremdwort.
Hier wird auch nur das nötigste für die MA getan.
MA speziell in der Produktion werden am geringsten Wertgeschätzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein mag vorhanden sein, aber von einem echten Sozialbewußtsein ist man weit von entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein das es einen Tarifvertrag gibt hier wird nur das nötigste bezahlt.
Es gibt keinerlei Wertschätzung für Mitarbeiter.
Alles was an Gehalt und Sozialleistungen bezahlt bzw. geleistet wird muß erstritten werden.
Freiwillig hat diese Firma nichts für seine Mitarbeiter übrig.
(Es soll ja Ausnahmen geben wenn man die vorherige Bewertung eines ex-HR Managers liest)
Image
Da ist selbst 1 Stern Zuviel.
Das Management tut alles dafür das Image zu zerstören.
Karriere/Weiterbildung
Wie vorher schon erwähnt Ist hier Vetternwirtschaft bzw. Vitamin B der Weg für eine Karriere.
Welche Weiterbildung?Das kostet doch Geld!!!