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Bewertung

Früher war alles Besser!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adina Hotel Operations GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation findet kaum noch statt
jedes Haus wird allein gelassen

Verbesserungsvorschläge

Endlich Mal Wertschätzung gegenüber dem Personal zeigen
Vernünftiges Gehalt zahlen sowie das Personal fordern und Fördern
Mitarbeiterbenefize geben z.B. Altersvorsorge
Vernetzung mit den anderen Hotels fördern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pauline DoblhoferHR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Zeit und deinen Kommentar.
Schade, dass du die Arbeit bei Adina so wahrnimmst, da Teamwork bei uns großgeschrieben wird und so auch die Zusammenarbeit zwischen allen Standorten. Dazu trägt beispielsweise unser europaweit unterstützendes Relief Team und die jährlichen überregionalen Zusammenkünfte bei.
Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, die entsprechend den Wünschen der Teammitglieder aufgestellt wurden.
Wir sind immer offen für Anmerkungen und Ideen. Melde dich gerne bei uns für ein persönliches Gespräch, um deine angebrachten Punkte nochmal zu besprechen und damit wir deine Anmerkungen genau verstehen können. Wir stehen dir hierfür jederzeit unter career@adina.eu zur Verfügung.

Liebe Grüße
Pauline

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