5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ADITECH Flüssigkristallanzeigen GmbH Bewertungen
ADITECH
Flüssigkristallanzeigen
GmbH
Heidenheim an der Brenz
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Benchmark in Sachen LCD- und LED-Technologie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Öffentlichkeitsarbeit
Work-Life-Balance
40-Stunden Woche mit Stundenkonto und Kernarbeitszeit. Man bekommt auch sehr kurzfristig Urlaub und Gleitzeitztage genehmigt.
Gehalt/Benefits
Der Unternehmensgröße entsprechend eine faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine bzw. bedingte Home-Office Möglichkeit.
Kommunikation
Transparente und sich immer weiter verbessernde Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit ungenügender Wertephilosophie und ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- angenehme Arbeitsweise ohne viel Druck dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ältere Vorgesetzte ohne jegliche Führungserfahrung und ohne unternehmerisches Denken
- schlechte Arbeitsatmosphäre ohne Vertrauen/Offenheit/Kommunikation
- fehlende Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
- schnellstmöglich Generationenwechsel in der Geschäftsleitungs-Ebene einleiten, damit die Firma wieder atmen und wachsen kann
- das Potenzial der Mitarbeiter erkennen und nutzen
- Unternehmens-Wertephilosophie aufbauen: Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit als wichtige Güter im Unternehmen platzieren
- neue Lieferantenverträge aufsetzen, in denen der Lieferant zur Qualität verpflichtet wird
-Fokus verstärkt auf Produktqualität, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Mitarbeitermotivation setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind unberechenbar und entscheiden aus der Laune heraus. Nachvollziehbare Entscheidungen sucht der Mitarbeiter vergebens.
Image
Bedingt durch anhaltende Qualitätsmängel leidet das Ansehen des Unternehmens, Marketing wird nur auf Messen betrieben.
Work-Life-Balance
Sofern keine großen Aufträge in kürzester Zeit bearbeiten werden, ist die Einteilung der Arbeitszeit recht locker; auch der Urlaub kann jederzeit (per Urlaubszettel) genommen werden. Bei Brückentagen schließt der Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt durch die geringe Größe des Unternehmens nicht vorhanden. Möglichkeiten der persönlichen Fortbildung werden nur in Gang gesetzt, wenn es für die Firma nützlich erscheint.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Größe des Unternehmens noch im Rahmen, es wird auch pünktlich ausgezahlt; Es gibt auch Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre in der Belegschaft ist locker, man kommt gut miteinander aus, ist aber nicht gerade von Vertrauen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hängt von der gegenwärtigen Stimmungslage ab. Haben die Vorgesetzte einen schlechten Tag, geben Sie die schlechte Laune an die Mitarbeiter weiter. Nachvollziehbare (Team-) Entscheidungen, die für den Entwicklungsablauf von strategischer Bedeutung sind und den Vorgesetzten missliebig sind, werden kategorisch abgewiesen und nach Ihren Vorstellungen umgesetzt (auch wenn nicht sinnvoll).
Es gibt keine Mitarbeiterführung und demzufolge auch keine Mitarbeitergespräche. Die Sichtweise der Vorgesetzten ist geprägt davon, dass die untergebenen Werktätigen zu leisten haben, sonst nichts.
Vertrauen, Kommunikation (hinsichtlich Auftragsabarbeitung) und Ehrlichkeit sind Fremdworte.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, nur Ventilatoren, Ergonomie am Arbeitsplatz nur äußerst bedingt vorhanden; Arbeitsplatzsicherheit aufs nötige beschränkt.
Kommunikation
Es gibt keine Team-Meetings, keine Mitarbeiterbesprechungen und die Auftragsabarbeitung erfolgt nur mit minimalsten Informationen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsbedingungen..schlechte Bezahlung...ungerechte vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
XXX
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADITECH Flüssigkristallanzeigen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADITECH Flüssigkristallanzeigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.