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ADITECH 
Flüssigkristallanzeigen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- angenehme Arbeitsweise ohne viel Druck dahinter

Was Mitarbeitende schlecht finden

- ältere Vorgesetzte ohne jegliche Führungserfahrung und ohne unternehmerisches Denken
- schlechte Arbeitsatmosphäre ohne Vertrauen/Offenheit/Kommunikation
- fehlende Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

mehr Öffentlichkeitsarbeit
Bewertung lesen
- schnellstmöglich Generationenwechsel in der Geschäftsleitungs-Ebene einleiten, damit die Firma wieder atmen und wachsen kann
- das Potenzial der Mitarbeiter erkennen und nutzen
- Unternehmens-Wertephilosophie aufbauen: Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit als wichtige Güter im Unternehmen platzieren
- neue Lieferantenverträge aufsetzen, in denen der Lieferant zur Qualität verpflichtet wird
-Fokus verstärkt auf Produktqualität, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Mitarbeitermotivation setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ADITECH Flüssigkristallanzeigen ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


40-Stunden Woche mit Stundenkonto und Kernarbeitszeit. Man bekommt auch sehr kurzfristig Urlaub und Gleitzeitztage genehmigt.
5
Bewertung lesen
Sofern keine großen Aufträge in kürzester Zeit bearbeiten werden, ist die Einteilung der Arbeitszeit recht locker; auch der Urlaub kann jederzeit (per Urlaubszettel) genommen werden. Bei Brückentagen schließt der Betrieb.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADITECH Flüssigkristallanzeigen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt durch die geringe Größe des Unternehmens nicht vorhanden. Möglichkeiten der persönlichen Fortbildung werden nur in Gang gesetzt, wenn es für die Firma nützlich erscheint.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADITECH Flüssigkristallanzeigen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ADITECH Flüssigkristallanzeigen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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