ADKL 

Abels 

Decker 

Kuhfuß 

& 

Partner 

mbB

Unternehmenskultur

- Keine/n Kollegen/Kolleginnen in der Abteilung.
- Keine Hilfe/Info, was von einem verlangt wird bzw. was man so zu erledigen hat.
- Keine Aufgaben.
- Absolut kein Vertrauen.

Kommunikation nicht vorhanden:

- Bewerbungsprozess läuft über einen Recruiter, der wichtige Informationen nicht an die Firma weitergibt. Dadurch kam es zu erheblichen Schwierigkeiten mit dem Arbeitsverhältnis.
- Statt ein offenes Gespräch zu führen, wird im Nebenraum schlecht über die eigene Person gesprochen und wahre Absichten besprochen.

Super Kollegen und Kolleginnen, die alle die gleiche Meinung über eine bestimmte Abteilung in der Firma hatten. Ich wurde schnell gewarnt, die Firma zu verlassen.

- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wurden vom Recruiter versprochen, wurde jedoch nicht mit „Chefs“ und/oder übergeordnetem Partner der Firma kommuniziert. Recruiter tat so, als wüsste er nichts davon.

- Vorgesetzte geben sich als freundlich, verständnis- und rücksichtsvoll aus, aber die Wahrheit ist das komplette Gegenteil.
- Teilweise cholerisches Verhalten, wenn den Vorgesetzten etwas nicht passt.
- Scheinheiliges Verhalten, wenn man Sachen offen anspricht (z.B., dass man deren wahren Absichten mit einem gehört hat)

- Welche Aufgaben???