6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma Tolle Kollegen Tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen statt reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Unternehmen, keine Karrieremöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn der Kopf nicht weiss was er tut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen und Vorgesetzten sind im Umgang miteinander sehr menschlich und freundlich. Auch wenn das Team noch sehr überschaubar ist, gibt es trotzdem schon ein Bereichsdenken.
Image
Weder regional noch überregional vorhanden. Marketing wird mehr als Bilder statt als Konzept verstanden
Work-Life-Balance
....aufgrund der Gesundheit und Zusammenarbeit dürfen Techniker keine Überstunden mehr machen. .... Für alle anderen - die ein Festgehalt haben - spielt das keine Rolle! Arbeitstage mit mehr als 12 Stunden gibt es immer wieder
Karriere/Weiterbildung
Weder ein mit einbeziehen bei der Entwicklung eines so jungen Unternehmens noch irgendeine Form von Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt passt. Ein Bonus ist so ausgelegt, dass das Zielgehalt eines einzelnen erst erreicht wird, wenn man mehr verkauft wie das gesamte Unternehmen im Vorjahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das spielt kaum eine Rolle. Gefahrene Kilometer und Spritverbrauch sind genauso egal wie soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - innerhalb der Zusammenarbeit klappt es gut. Auch wenn viele Aufgaben nicht klar definiert sind, versuchen die meisten das Beste daraus zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da man sich schwer tut neue Mitarbeiter zu finden, wird immerhin hier nicht unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt absolut keine Führung oder Interesse an den Mitarbeitern. Urlaubsanträge werden ignoriert, es wird nichts strukturiert, Fragen bleiben unbeantwortet. Vorschläge werden erst gar nicht angehört.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung fürs Homeoffice? Einen Bildschirm, einen Laptop - das war wirklich alles!
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt. Wenn zu einem Meeting geladen wird und es auch von seiten der Geschäftsführung Informationen gibt, sind es meist nur leere Phrasen anstatt wirklicher Infos.
Gleichberechtigung
Da man sich schwer tut neue Mitarbeiter zu finden, wird immerhin hier nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Die könnte es geben, wenn man überhaupt mal tatsächliche Aufgaben definieren würde....
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Top innovative Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidung 's Wege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft mitgestalten ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADLATUS Robotics durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ADLATUS Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADLATUS Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.