Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADLATUS Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hohen Einsatz zeigen oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen und Vorgesetzten sind im Umgang miteinander sehr menschlich und freundlich. Auch wenn das Team noch sehr überschaubar ist, gibt es trotzdem schon ein Bereichsdenken.
Findet nicht wirklich statt. Wenn zu einem Meeting geladen wird und es auch von seiten der Geschäftsführung Informationen gibt, sind es meist nur leere Phrasen anstatt wirklicher Infos.
Wie überall - innerhalb der Zusammenarbeit klappt es gut. Auch wenn viele Aufgaben nicht klar definiert sind, versuchen die meisten das Beste daraus zu machen.
....aufgrund der Gesundheit und Zusammenarbeit dürfen Techniker keine Überstunden mehr machen. .... Für alle anderen - die ein Festgehalt haben - spielt das keine Rolle! Arbeitstage mit mehr als 12 Stunden gibt es immer wieder
Es gibt absolut keine Führung oder Interesse an den Mitarbeitern. Urlaubsanträge werden ignoriert, es wird nichts strukturiert, Fragen bleiben unbeantwortet. Vorschläge werden erst gar nicht angehört.
Kollegen sind super