2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team in guten Zeiten! In der jetzigen Corona Krise mit dem Prädikat „exzellent in Fürsorge, Kommuikation“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er ist für mich da, in guten und in schweren Zeiten! Dafür DANKE
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt nichts, was nicht schon in Arbeit oder Planung ist. Sei es für die Gesundheit unserer Mitarbeitet und Kollegen aber auch für unsere Kunden und Besucher in den Modemärkten
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des möglichen hat jeder MA die Chancen, bei ADLER Karriere zu machen
Kollegenzusammenhalt
Vertikal perfekt, vom Vorstand bis zu Aushilfe. Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier! Gemeinsam sind wir STARK
Vorgesetztenverhalten
Einmalig gut! Besser geht es nicht!
Kommunikation
Moderne Nutzung von Techniken wie „Teams“, „Skype“ und Telefonkonferenzen.
Wir sind immer bestens informiert.
Interessante Aufgaben
Ziel: Gemeinsam STARK aus der Krise gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinkflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Parkplätze bietet.
Sorry, aber sonst fällt mir kein wichtiger Grund ein. Man hat halt eine Arbeitsstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Mitarbeiter ausbeutet. Es kommt kein Lob. Keine Motivation. Jeder hat jeden Tag Angst seinen Job zu verlieren, wegen Sparmaßnahmen.
Es herrscht keine gute Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wieder mit Respekt behandeln.
Jemanden ran lassen, der auch wirklich Ahnung von Mitarbeiterführung hat.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber der Firma ist komplett flöten gegangen.
Man weiß nie, was als nächstes kommt.
Mitarbeiter werden so gut wie nie gelobt.
Image
Kein Mitarbeiter steht mehr hinter dieser Firma, die versucht mit aller Gewalt die Umsätze zu kappen. (Weniger Ware, keine Wertschätzung den MA gegenüber, usw
Work-Life-Balance
Auf Familie wird sehr wenig Rücksicht genommen.
Am besten bleibt man nach einem Erziehungsurlaub zuhause.
Anscheinend ist man danach nur noch lästiges Übel, das nur Geld kostet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja. Länger beschäftigte Mitarbeiter werden ganz ok bezahlt. Aber es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. VL ist auch gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Ware und Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Das klappt im Moment noch ganz gut, aber wer weiß wie lange, da jeder um seinen Job Angst hat. Es wird auch nicht gerne gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Mitarbeiter nur nicht so teuer wären. Und das muss man sich auch noch anhören!
Am besten wäre es für die Firma, die älteren durch jüngere BILLIGE Kräfte auszutauschen.
Erfahrung zählt nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühle, es wird ausgenützt, dass man nun alleine ist und genießt das auch.
Arbeitsbedingungen
Angst vor Stellenabbau
Kommunikation
Kommunikation vom Vorgesetzten findet nur Autoritär statt.
Interessante Aufgaben
Nur nach Vorschrift. Eigene Ideen sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adler Augsburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adler Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.