Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er Parkplätze bietet.
Sorry, aber sonst fällt mir kein wichtiger Grund ein. Man hat halt eine Arbeitsstelle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er seine Mitarbeiter ausbeutet. Es kommt kein Lob. Keine Motivation. Jeder hat jeden Tag Angst seinen Job zu verlieren, wegen Sparmaßnahmen.
Es herrscht keine gute Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wieder mit Respekt behandeln.
Jemanden ran lassen, der auch wirklich Ahnung von Mitarbeiterführung hat.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler Augsburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Mitarbeiter steht mehr hinter dieser Firma, die versucht mit aller Gewalt die Umsätze zu kappen. (Weniger Ware, keine Wertschätzung den MA gegenüber, usw
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen des möglichen hat jeder MA die Chancen, bei ADLER Karriere zu machen
Keine Chancen!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adler Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Adler Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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