Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adler Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden sehr schnell weitergetragen.
Stets freundlicher Umgang und immer hilfsbereit.
Durch Home-Office definitiv besser möglich. Aber auch hier könnte man flexibler sein, indem es jedem selber überlassen bleibt wie oft er im Home-Office arbeiten möchte.
Anerkennung und Wertschätzung ausreichend. Gehen mit gutem Beispiel voran. Lediglich die Prioritäten könnten klarer kommuniziert werden.
Es herrscht gute Stimmung im Team, die Vorgesetzten zeigen Anerkennung und Wertschätzung. Grundsätzlich ist die Situation aber nach wie vor angespannt und nicht jede:r Kolleg:in ist positiv gestimmt, was die Zukunft anbelangt.