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Bewertung

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Nicht zu empfehlen!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht mehr da bin !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dafür würde der Platz nicht ausreichen!

Verbesserungsvorschläge

werdet endlich menschlicher und tyrannisiert die Leute nicht so

Arbeitsatmosphäre

Lob kennt man in dieser Firma nicht. Ganz im Gegenteil....Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt, dass man alles falsch macht und zu Nichts fähig ist. Fairness kennt man hier schon gar nicht und wenn man sich auf die Kollegen verlassen möchte, dann ist man verloren. Hier läuft so Einiges schief aber keiner traut sich was dagegen zu sagen. Dementsprechend ist auch die Stimmung. Meistens wird man von ganz oben hintergangen und vor den Kollegen ins schlechte Licht gerückt. Ganz besonders von Personen, die als Führungskraft eigentlich ein gutes Vorbild sein sollten. Einfach nur traurig und erbärmlich.
Arbeit sollte nicht nur zum Geld verdienen da sein, sondern auch Spaß machen und Lebensfreude bringen. Wer das sucht, ist hier definitiv fehl am Platz !

Kollegenzusammenhalt

Jeder kümmert sich um sich und wenn es hart auf hart kommt hat man keinerlei Unterstützung da alle einfach nur ANGST haben vor den Konsequenzen wenn Sie mal den Mund aufmachen.

Work-Life-Balance

Selbst Handelsvertreter müssen täglich (Mo- Sa) zu den Öffnungszeiten im Büro sitzen, egal ob man bis spät abends noch Termine hat oder auch Sonntags arbeitet. Wer nicht pünktlich kommt, früher geht oder auch mal zwischendurch (wohl gemerkt als feier Handelsvertreter) ein paar Stunden nicht anwesend ist, der hat gleich ein Problem und muss sich rechtfertigen und wird fertig gemacht auf die übelste Art und Weise.
Von Urlaub wollen wir erstmal gar nicht reden, hier wird jeder schräg angeschaut, der mal spontan einen Tag frei braucht oder ganz und gar ein paar Tage Urlaub machen will. 2 - 3 Wochen im Jahr müssen ausreichen um sich zu erholen. Selbst wenn man rechtzeitig bescheid gibt kann es passieren, dass man den Urlaub nicht antreten darf aus den unterschiedlichsten Gründen. Außerdem straft man sich selbst mit Urlaub da einem in der Abwesenheit oft die Kunden entrissen und die Geschäfte kaputt gemacht werden. Wobei das auch ständig passiert wenn man da ist....zumindest wird es hintenrum versucht.

Vorgesetztenverhalten

Hier wären diverse Seminare bzw. Fortbildungen zwingend notwendig in denen gelernt wird, wie man menschlich mit Mitarbeitern (egal ob freie der fest Angestellte ) umzugehen hat. Das was hier ab geht ist wirklich nicht normal. So etwas habe ich noch nie zuvor erlebt und ich bin wirklich nicht empfindlich.

Interessante Aufgaben

Traurig finde ich, dass Azubis einfach nur als billige Arbeitskraft ausgenutzt werden und viel zu wenig beigebracht bekommen. Sie müssen einfach nur funktionieren. Die Meisten davon beenden erst gar nicht ihre Ausbildung sondern gehen freiwillig in andere Unternehmen und machen die Ausbildung dort zu Ende. Muss man jungen Menschen den Eintritt ins Arbeitsleben dermaßen schwer gestalten und vermiesen? Denkt doch mal über Euer Verhalten nach!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist eher junges Gemüse gefragt das man sich noch erziehen und biegen kann. Jemand der im Leben steht und den Mund aufmacht könnte ja zu einem Problem werden!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind fast alle modern und zeitgemäß eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Bezahlung kann man sich nicht beschweren, es wird den Handelsvertretern ein Fixum gezahlt das die ganze Sache ein wenig attraktiver gestaltet. Allerdings ist der Anteil den man von der erzielten Courtage erhält dementsprechend geringer als bei anderen Unternehmen. Das Poblem durch zahlung des Fixums ist, das dadurch eine permanente Anwesenheit im Büro erwartet wird. Desweiteren muss man schriftlich bestätigen, dass man seine Tätigkeit weisungsfrei und ungebunden nach Zeit, Dauer und Ort ausübt und das ist schlichtweg eine Lüge....aber man hat keine andere Chance als mitzuspielen.

Image

Nach außen hin ist das Image sicher gut da keiner kapiert, was wirklich abgeht. Die Mitarbeiter denken sich ihren Teil, das was man denkt laut auszusprechen traut sich kaum einer denn dann war es das mit dem Job. Diejenigen die sich getraut haben sind heute nicht mehr dort !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten = 0
Man wird ständig vertröstet wenn man das Thema anspricht aber umgesetzt wird es in den wenigsten Fällen, außer man wittert einen eigenen Vorteil und bindet so gewisse Leute an sich. Versprochen wird viel aber gehalten leider nicht! Auch das was im Internet und in diversen Anzeigen beworben wird ist nur ein Lockmittel, bitte fallt nicht darauf herein!


Kommunikation

Gleichberechtigung

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