11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich die beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team in der Verwaltung. Großes Team in der Produktion. Sehr familiär.
Work-Life-Balance
Ich bin völlig flexibel in der Einteilung meiner Arbeitsaufgaben, meiner Arbeitszeit. Kann private Termine gut wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will & Interesse zeigt, ist es möglich sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon etwas tun für sein Geld und bekommt es nicht geschenkt & kann jederzeit verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel der Werkleitung. Mitunter völlige Fehlbesetzung.
Kommunikation
Probleme bei der Kommunikation zwischen Führungsebenen und Werkern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Genau das was ich mir vorstelle und von einem Job wünsche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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12 Jahre guter Arbeitsplatz - jetzt Rente!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten geregelt im 3 Schichtsystem von Mo- Fr. Ab und zu eine extra Samstagsschicht, aber immer freiwillig. Fertigungsleiter versucht immer auf alle Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wo die Interessen liegen. Kann man, muss man aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2 Jahren in der IG Metall. Fairer Lohn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wochenstunden werden geringer. Viel Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer Ausnahmen und man kann sich nicht mit jedem verstehen, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel des Werkleiter. Fertigungsleiter sehr fair und menschlich. Schichtleiter, auch super.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation in der Führungsebene nach unten. Untereinander sehr gutes Zusammenspiel.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung für eine ungelernte Tätigkeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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An vielen Stellen Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Bereitstellung von Hygieneartikeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Kollegen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbeziehung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden. Mit der Zeit gehen.
Leute respektvoll und fair behandeln.
Alle gleichsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Manche sind echt top. Die Leute kann man zählen.
Der Rest unfreundlich, anstandslos, respektlos und meist ohne Verständnis.
Gehalt/Sozialleistungen
1400€ Brutto
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Einzelne Halten zusammen. Wehe man macht nicht was der Vorarbeiter von einem Will.
Soforte Kündigung. Gehen nicht auf Mitarbeiter ein. Null Familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
1ner der sehr Top und Interesse am Mitarbeiter zeigt.
Restlichen geht es nur um Geld und Zeit und die trinken ihr Kaffee.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unbeständiges, strukturloses Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit seinen Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungeeignete Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Angestellten (ohne Führungsverantwortung) ist schon fast familiär. Man kann viele Probleme gemeinsam lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einigen Abteilungsleitern fehlt das notwendige Fachwissen (Position wahrscheinlich durch gute Kontakte). Man hat den Eindruck, dass aus diesem Grund viele Aufgaben an die "kleinen" Mitarbeiter abgegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
- angepasste und gerechte Bezahlung (die Relationen stimmen einfach nicht)
- Unternehmensleitung sollte nicht gegen die eigenen Mitarbeiter arbeiten
- harte Arbeit und Überstunden sollten gewürdigt werden (wenigstens mit einem "Dankeschön")
- externe Schulungen sollten angeboten werden
Vorgesetztenverhalten
Mal abgesehen davon, dass die Führungskräfte in diesem Werk so oft ausgewechselt werden, wie Patronen in den Druckern...
Es wird prinzipiell gegen die eigenen Mitarbeiter vorgegangen. Mobbing wird toleriert, es wird regelmäßig mit Abmahnungen gedroht und statt die vielen Überstunden der Mitarbeiter zu würdigen, wird einem vorgeworfen, man säße nur herum und mache nicht besonders viel. Dabei ist schon mehreren langjährigen Angestellten aufgefallen, dass gerade bei Vorgesetzten das nötige Fachwissen fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Bude schließt diesen Standort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlungsmoral traurig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adler Pelzer Clion durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adler Pelzer Clion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adler Pelzer Clion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.