32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ohne Titel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz in der Natur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ellenbogenmentalität die von oben gelebt und verbreitet wird.
Es ist nicht leicht 300 bis 400 MA unter einen Hut zu bringen.
Aber der Umgang mit dem Personal ist teilweise sozial unverträglich und demotivierend.
Wer aber Rückgrat und Selbstbewusstsein hat kann hier was werden.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung sollten einmal jährlich gestellt werden.
Kommunikation zwischen Dienstplanung und Arbeitnehmer muss verbessert werden damit annährend Planungssicherheit entstehen kann.
Die Personalpolitik sollte von der Betriebsleitung getrennt werden.
Dieser Posten ist enorm wichtig und kann nicht so nebenher gemacht werden.
Work-Life-Balance
Siehe Dienstplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nationalparkpartner,
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsathmosphäre ist teilweise Ellenbogenlastig.
Vorgesetztenverhalten
rechtzeitigen Wünschen wird meist statt gegeben.
Die Schiffsleitungen sind überwiegend fair und kollegial.
Kommunikation
Die Dienstpläne werden zu oft überarbeitet.
Es besteht keine Planungssicherheit.
Man wird oft vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Man muss Kommunikationsfreudig sein und Servicementalität haben. Dann macht der Job Spass.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wahrheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adler Schiffe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Team zwischen Küche und Service klappt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfähige Vorgesetzte eingesetzt werden,und die Mitarbeiter bei Wiederspruch gleich gekündigt werden
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal einstellen,und die Fähigkeiten von Mitarbeitern erkennen und fördern
das bestehende Personal zusammen lassen.und nicht auf andere Schiffe versetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung und Arbeitsbedingungen, außerdem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler Schiffe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitsbedingungen, außerdem Rechenfehler in der Abrechnung.........
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adler schiffe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarungen nicht eingehalten, angstkultur, vertrag war nicht gesetzeskoform
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG in Sylt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler Schiffe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chief Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG in Sylt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG in Sylt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Adler Schiffe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Schiffe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler-Schiffe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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