Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADLER Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Umstrukturierung ist es gerade etwas schwerer, das alle relevanten Informationen immer vorliegen. Man wächst aber rein und kann sich gut organisieren.
Aufpassen, dass man in seinem Aufgabenbereich bleibt
Durch die vielen spannenden Aufgaben benötigt man ganz viel Selbstdisziplin.
Es wird einem immer zugehört und gute Ideen fassen Fuß und werden auf mehreren Ebenen umgesetzt.
Als Projektoplanerin ist es nie langweilig. Kundenkontakt, technische Umsetzung und mindestens 8 Erfolge in der Woche feiern.
Jeden Tag spannende Aufgaben und Projektezu bewältigen, von ganz kleinen PV-Baustellen bis hin zu großen Industriekunden.