Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jeder Mitarbeiter mit einbezogen wird.
Jeder Vorschlag wird sich angehört und zum großen Teil auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an manchen Stellen optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ADLER Solar ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erneuerbare Energien - mehr Abwechslung geht gar nicht, wenn man sich einbringt, darf man auch viel machen, Fortbildung und Co - alles möglich. Man muss sich nur zeigen und dann ist sehr viel möglich.
Als Projektoplanerin ist es nie langweilig. Kundenkontakt, technische Umsetzung und mindestens 8 Erfolge in der Woche feiern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADLER Solar ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Umstrukturierung ist es gerade etwas schwerer, das alle relevanten Informationen immer vorliegen. Man wächst aber rein und kann sich gut organisieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich zeigt und anbietet, Ideen einbringt, kann hier viel erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADLER Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ADLER Solar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADLER Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADLER Solar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.