155 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Nur von Sachen reden, von den man auch Ahnung hat. Sie haben keine Ahnung von Unternehmenskultur, geschweige ihre frustrierte Führungskräfte. Raubt den Bewerbern nicht ihre kostbare Lebenszeit.!!
Sorry, lächerlicher Bewerbungsprozess... da muss noch einer Üben, Üben..
In angenehmer Gesprächsatmosphäre wurde über die Chancen und Risiken des potentiellen Arbeitgebers und des Bewerbers diskutiert. Bedauerlicherweise ist eine konkrete Anstellung nicht in Sicht gewesen.
Gespräche könne situationsbedingt Mut machen, sie sind für sich gesehen leider nicht zielführend.
Sehr nettes und angenehmes Gespräch
Alle Fragen wurden beantwortet und auf mich wurde immer eingegangen :) habe mich sehr wohl gefühlt und es war eines der angenehmsten Gespräche die ich bis jetzt hatte
Gespräch sehr angenehm
Viel Zeit für konstruktiven Austausch trotz der Komplexität der Materie und der angesetzten Zeit
Hohe Fachkompetenz sowohl von HR als auch dem leitenden Angestellten
The whole interview was lovely and calm
Sehr angenehme Atmosphäre. Ich habe mich nicht unter Druck gesetzt gefühlt.
Ein Prozess, der über einen Monat dauert, ist viel zu lang! Zudem hat man sich daran zu halten, wenn man einen Zeitraum zur Rückmeldung konkret ankündigt. Ich habe zwar eine Absage erhalten, hatte mich aber dennoch bereits selbst vor Wochen anders entschieden. Zudem ist es ja ok, wenn eine Praktikantin den Prozess der Werkstudenten verantwortet, jedoch sollte man ihr mehr Sicherheiten mit an die Hand geben, sodass sie auf alle Fragen ausreichend antworten kann.
Das Bewerbungsgespräch und die Atmosphäre sowie die Strukturierung waren sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren offen und haben mir zugehört. Nach dem Gespräch gab es eine sogenannte „Hausaufgabe“ die ich „wenn ich möchte“ machen konnte. Hier hatte mir zunächst ein Feedback über das Gespräch gefehlt und damit verbunden der Zusammenhang zur Aufgabe. Ich kann es nachvollziehen eine Aufgabe zu bekommen, wenn ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen werde. Das heißt die Aufgabe wäre dann, eine Vorbereitung. Auch finde ich es plausibel vor dem ersten Gespräch einen Test oder eine Aufgabe durchzuführen um die Bewerber somit zu Filtern. Aber eine „Hausaufgabe“ zu bekommen, ohne zu wissen, wie es überhaupt weiter geht war meiner Meinung nach wenig sinnvoll. Zumal es so gewirkt hat, als ob es vorher nicht abgesprochen wurde.
Wir führten das Gespräch während der Pandemiezeit durch ein Online-Portal. Anfangs hatte ich Angst das es dadurch die Persönliche ''Note'' verliert, dem war überhaupt nicht so. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, das Unternehmen sowie die Teilnehmenden Personen haben sich Vorgestellt was den weiteren Gesprächsverlauf sehr erleichterte. Vielen Dank für das sehr nette und Informative Bewerbungsgespräch.
So verdient kununu Geld.