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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich bin dann mal weg.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adler Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im ungewissen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Verhalten gegenüber seiner Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Trauriger Abschied

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Im Büro

Image

Titanic

Work-Life-Balance

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierbüro

Vorgesetztenverhalten

Heute sonnig, morgen Regen

Kommunikation

Im Team

Gleichberechtigung

na ja....


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf glühenden Kohlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Group in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren sehr nette Menschen

Vorgesetztenverhalten

0 Punkte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es könnte weniger nebulös sein

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Adler Group in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung bezieht sich auf direkte Vorgesetzte.

Kommunikation

Der Vorstand kommuniziert Inhalte nicht immer klar, wodurch die mittel- bis langfristige Unternehemnsziele nicht immer klar erkennbar sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr schlechter Arbeitgeber, Vorstand und geschäftsführende lassen die Kollegen im Dunkeln stehen.

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Group in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Vorgesetztenverhalten

Man muss zehnmal nachfragen bevor man eine Antwort bekommt. Und davon ist noch 50 % unwahr.

Kommunikation

Nur im Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bürgerinitiative Tempelhof-Schöneberg

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adler Group in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürgerinitiative wurde nicht umsonst gegründet!

- Vor Vertragsabschluss/ Wohnungsübergabe sind alle nett und höflich. Danach sind alle Handies aus und NIEMAND ist mehr erreichbar!
Das Facility Management ist ein reiner Witz, ob die Bude brennt oder unter Wasser steht, interessiert niemanden.
- Der Vermieter streitet jeden, aber auch wirklich jeden bereits vorhanden Schaden ab und schiebt die Schuld anstandslos an die Vermieter ab.
- Die Sachbearbeiter schlagen nicht mehr bei den unangekündigten Besuchen alleine auf, weil die spürbar Angst haben.
- Es gibt für alles eine Antwort parat, könnt gerne nun mit meinem Anwalt diskutieren.
- Kommunikation mit dem Service reine Katastrophe, zum selben Sachverhalt werden 10 Tickets aufgemacht aber nie bearbeitet.
- Das Image und die finanziellen Probleme des Vermieters sind jedem öffentlich bekannt.
- Die Betriebsnebenkosten sind in den letzten Jahren um das Vielfache explodiert. Dennoch Vorschlag seitens Vermieters: mehr heizen und lüften im Winter...

Fazit: Schuld sind immer die anderen, komischerweise nie der Vermieter selbst ...

Verbesserungsvorschläge

Wegziehen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

hartes Pflaster

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Group in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die weiterhin ihr Bestes geben.
Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

seit Langem sehr angespannt

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich - jedoch bei vielen gut - hilfsbereit bis zum bitteren Ende

Interessante Aufgaben

man wird mit vielen Spezialfällen konfrontiert - Herausforderungen gibt es genug


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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„Typisch“ Konzern mit seinen Vor-und Nachteilen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Wohnen Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Chance auf Firmenwagen. Mobiles Arbeiten problemlos möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und den Umgang der (meisten) Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsstruktur verbessern und den Mitarbeitenden ein Gefühl der Anerkennung schenken. Die Mitarbeitenden nicht wie Fremde behandeln.

Image

Kein gutes Image aufgrund der Infos in der Presse etc.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitbedingungen; Gleitzeit und frühe Anfangszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden i.d.R. unterstützt und auch geldlich übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in der Einstiegszeit überdurchschnittlich hoch/angemessen

Vorgesetztenverhalten

Man wurde von „oben“ häufig nur wie eine Nummer im Betrieb gesehen…

Arbeitsbedingungen

Gute Benefits und Arbeitszeitbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation hätte besser sein können.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Absolut geiles Unternehmen mit Zusammenhalt.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADO Properties GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Leider sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, mehr Gehalt natürlich trotzdem immer ;)

Kollegenzusammenhalt

Genial, hier macht es richtig Spaß zu arbeiten, die Kollegen sind super. Man ist direkt ein Teil des ganzen ohne irgendwelche Zwänge oder "Masken". Ich habe in keinem Unternehmen vorher, solch einen Zusammenhalt erleben dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fällt nicht auf da Sie absolut gleich gestellt sind wie jeder andere auch. Sie gehören ins Team und genauso werden Sie auch behandelt <3

Gleichberechtigung

Habe noch nie eine ungleiche Behandlung erfahren.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wer etwas lernen will ist hier absolut richtig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin froh das ich nicht mehr für die Adler Group Arbeite. Wenn die Aktionäre wüssten was da los ist.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 bei ADLER Wohnen Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Aktie bald vom.Handel herunter genommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kriminelle Handlungen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sofort Schließen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adler Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Adler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adler Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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