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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 136 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, Arbeitszeiten
Zusammenhalt
Die Kollegen, die weiterhin ihr Bestes geben.
Gleitzeit
Das die Aktie bald vom.Handel herunter genommen wird.
Tolle Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Chance auf Firmenwagen. Mobiles Arbeiten problemlos möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas verständnisloses (blindes) Management
Schlechte Presse
Die Bürgerinitiative wurde nicht umsonst gegründet!
- Vor Vertragsabschluss/ Wohnungsübergabe sind alle nett und höflich. Danach sind alle Handies aus und NIEMAND ist mehr erreichbar!
Das Facility Management ist ein reiner Witz, ob die Bude brennt oder unter Wasser steht, interessiert niemanden.
- Der Vermieter streitet jeden, aber auch wirklich jeden bereits vorhanden Schaden ab und schiebt die Schuld anstandslos an die Vermieter ab.
- Die Sachbearbeiter schlagen nicht mehr bei den unangekündigten Besuchen alleine auf, weil die spürbar Angst ...
Mitarbeiter im ungewissen lassen.
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Verhalten gegenüber seiner Kunden.
Führung näher ans Kerngeschäft bringen.
mehr Transparenz
Mehr Gehalt
Die Kommunikationsstruktur verbessern und den Mitarbeitenden ein Gefühl der Anerkennung schenken. Die Mitarbeitenden nicht wie Fremde behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Adler Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Genial, hier macht es richtig Spaß zu arbeiten, die Kollegen sind super. Man ist direkt ein Teil des ganzen ohne irgendwelche Zwänge oder "Masken". Ich habe in keinem Unternehmen vorher, solch einen Zusammenhalt erleben dürfen.
Stets freundlicher Umgang und immer hilfsbereit.
80 % hält sehr stark zusammen, die anderen 20 % rütteln ständig daran. Durch Intrigen/lügen/das verdrehen von Wahrheiten.
Da kann ich mich nicht beklagen. Leider ist der Großteil geflüchtet. Verständlicher weise!
Alle sehr nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler Group ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Könnte besser sein
Kein gutes Image aufgrund der Infos in der Presse etc.
Leider sehr schlecht.
Leider erlebt die Adler eine turbulente Zeit
Mittlerweile unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden i.d.R. unterstützt und auch geldlich übernommen.
Pro Mitarbeiter gibt es ein jährliches Budget für Weiterbildung. Eigene Wünsche werden ebenfalls berücksichtigt, sofern der Mehrwert zur eigenen Stellen erkannt wird
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kann ich nicht so viel zu sagen. Aber Weiterbildungen fanden zum Schluss eher wenig statt.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, Ausbildungen sind möglich aber schwer umzusetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adler Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Adler Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adler Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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