Adler 

Group

Bewertung

Jacqueline DrajewskiTeamleitung Strategic Recruiting & Active SourcingOktober 2021

Liebe:r Bewerter:in,
unser Ziel uns stetig zu verbessern, können wir Dank Ihres konstruktiven Feedbacks Stück für Stück realisieren.
Da Ihre Bewertung leider nicht positiv ausgefallen ist, möchten wir auf einige von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.

Die Adler Group befindet sich derzeit noch in der Entstehung und Weiterentwicklung. Durch die Zusammenführung diverser Teilkonzerne ergeben sich täglich neue Hürden und Herausforderungen. Wir können verstehen, dass es für die einzelnen Mitarbeiter:innen auf den ersten Blick nicht leicht nachvollziehbar ist und versuchen durch die interne Kommunikation transparent und übergreifend alle Mitarbeiter:innen an den verschiedenen Prozessen teilhaben zu lassen.

Uns liegt das Wohl der Mitarbeiter:innen sehr am Herzen, Sie sind die Flügel unseres Adlers und tragen aktiv zum Erfolg der Adler Group bei. Aus diesem Grund haben wir erst vor Kurzem eine Mitarbeiter:innen-Befragung durchgeführt (mit Themen wie Wertschätzung durch die Führungskraft, weitere Benefits, interne Kommunikation u.v.m.) und werden diese mit Hochdruck auswerten, sowie das Feedback in unseren Change-Prozess einbinden.

Des Weiteren gibt es seit Mitte des Jahres ein Personalentwicklungsteam, welches sich um die allgemeine aber auch individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter:innen kümmert.

Sehr gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, ein vertrauliches Gespräch mit uns zu führen und sind für Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichbar:

T +49 30 403907 414
M +49 159 045 87 679
j.drajewski@adler-group.com

Wir freuen uns auf den Austausch und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Jacqueline Drajewski
Expert Strategic Recruiting and Active Sourcing