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Adler 
Group
Bewertung

Wenig Strategie und das Geld bleibt beim Vorstand hängen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADO Properties GmbH in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Keine Kommunikation bzgl. STrategie des Unternehmens, welche Schritte zu tun sind und vor allem nicht, wie mit Krisen umgegangen wird

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr nett und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Standard, wie überall

Arbeitsbedingungen

Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

An den Sozialleistungen wird seit 3 Jahren gearbeitet
Keine Altersvorsorge

Image

Ganz schlecht! In der Branche eigentlich schon unten durch

Karriere/Weiterbildung

Gehalt ist unter dem Durchschnitt, Ausbildungen sind möglich aber schwer umzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Drajewski, Teamleitung Strategic Recruiting & Active Sourcing
Jacqueline DrajewskiTeamleitung Strategic Recruiting & Active Sourcing

Liebe:r Bewerter:in,
unser Ziel uns stetig zu verbessern, können wir Dank konstruktiven Feedbacks Stück für Stück realisieren.

Da Ihre Bewertung leider nicht positiv ausgefallen ist, möchten wir auf einige von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.
Die Adler Group befindet sich derzeit noch in der Entstehung und Weiterentwicklung. Durch die Zusammenführung diverser Teilkonzerne ergeben sich täglich neue Hürden und Herausforderungen. Wir können verstehen, dass es für die einzelnen Mitarbeiter:innen auf den ersten Blick nicht leicht nachvollziehbar ist und versuchen durch die interne Kommunikation transparent und übergreifend alle Mitarbeiter:innen an den verschiedenen Prozessen teilhaben zu lassen.
Erst kürzlich haben wir die sogenannten Kamingespräche ins Leben gerufen, um eine Plattform des offenen und konstruktiven Austauschs zu schaffen. Diese und andere Kommunikationswege werden auch in Zukunft stattfinden.

Über diesen Kanal sensible Themen zu erörtern, gestaltet sich an dieser Stelle schwierig, weshalb wir sehr gerne mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch Sorgen und Ängste analysieren und aufklären möchten.

Wir sind für Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichbar:
T +49 30 403907 414
M +49 159 045 87 679
j.drajewski@adler-group.com

Wir freuen uns auf ein klärendes Gespräch mit Ihnen.

Viele Grüße
Jacqueline Drajewski
Teamleitung Strategic Recruiting & Active Sourcing

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