43 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 26%
Top Arbeitgeber, super Arbeitsklima, super Vorgesetzte.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Adler Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Presse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Super
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Mehrfachbewertung
hartes Pflaster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Group in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die weiterhin ihr Bestes geben.
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
seit Langem sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich - jedoch bei vielen gut - hilfsbereit bis zum bitteren Ende
Interessante Aufgaben
man wird mit vielen Spezialfällen konfrontiert - Herausforderungen gibt es genug
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absolut geiles Unternehmen mit Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADO Properties GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, mehr Gehalt natürlich trotzdem immer ;)
Kollegenzusammenhalt
Genial, hier macht es richtig Spaß zu arbeiten, die Kollegen sind super. Man ist direkt ein Teil des ganzen ohne irgendwelche Zwänge oder "Masken". Ich habe in keinem Unternehmen vorher, solch einen Zusammenhalt erleben dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt nicht auf da Sie absolut gleich gestellt sind wie jeder andere auch. Sie gehören ins Team und genauso werden Sie auch behandelt <3
Gleichberechtigung
Habe noch nie eine ungleiche Behandlung erfahren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wer etwas lernen will ist hier absolut richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Team, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Group in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Automatische Gehaltsgespräche, ohne das der Mitarbeiter das Thema von sich aus anstoßen muss (als Zeichen von Anerkennung und Wertschätzung); Stetige Ausweitung der benefits
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gute Stimmung im Team, die Vorgesetzten zeigen Anerkennung und Wertschätzung. Grundsätzlich ist die Situation aber nach wie vor angespannt und nicht jede:r Kolleg:in ist positiv gestimmt, was die Zukunft anbelangt.
Image
Image ist tatsächlich unterirdisch. Allerdings wird hier viel getan, um das Ansehen auf dem Markt zu stärken.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office definitiv besser möglich. Aber auch hier könnte man flexibler sein, indem es jedem selber überlassen bleibt wie oft er im Home-Office arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Pro Mitarbeiter gibt es ein jährliches Budget für Weiterbildung. Eigene Wünsche werden ebenfalls berücksichtigt, sofern der Mehrwert zur eigenen Stellen erkannt wird
Gehalt/Benefits
Benefits sind gut. Gehalt könnte mehr sein, aber das könnte es ja überall. Automatische Gehaltsanpassungen wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist definitiv in einigen Abteilungen noch nicht so ausgeprägt wie es sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Stets freundlicher Umgang und immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung und Wertschätzung ausreichend. Gehen mit gutem Beispiel voran. Lediglich die Prioritäten könnten klarer kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Durch die neuen Büroräumlichkeiten hat sich hier einiges getan. Höhenverstellbare Schreibtische für
Alle, freie Platzwahl, genügend Bildschirme und Rückzugsmöglichkeiten falls erforderlich
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden sehr schnell weitergetragen.
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligungen o.ä. mitbekommen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Rückwärtsgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adler Real Estate AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ständigen Insolvenz- Standortschließungsgefahr-angespannt.
Image
Schon übel...
Karriere/Weiterbildung
Keiner weiß, was hier mal übrig bleibt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schon weg ...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zum empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADLER Wohnen Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe von Mobbing gehört und hab es auch selber erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Einem wurde nicht geglaubt, dass man Überstunden hatte - trotz Nachweis, usw…
Arbeitsbedingungen
Nach der Fusion wurde alles schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuell leider keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADO Immobilien Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn man Interesse daran hat, das Unternehmen noch langfristig weiter zu führen, dann sollte man alle die noch geblieben sind mit ins Boot holen. Besser bezahlen, viel kommunizieren und durch Personalerhöhungen die einzelnen Mitarbeiter entlasten.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber mittlerweile sind alle einfach nur überarbeitet und gereizt. Machte mir irgendwann leider keinen Spaß mehr zur Arbeit zu kommen.
Image
Schlechter geht glaub ich garnicht mehr.
Work-Life-Balance
Wäre gut, wenn nicht in jeder Abteilung Personalmangel herrschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so viel zu sagen. Aber Weiterbildungen fanden zum Schluss eher wenig statt.
Gehalt/Benefits
Man kämpft Jahre für eine Gehaltserhöhung und wird immer mit Floskeln abgespeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat große Ziele, in der Praxis ging es bei uns jedoch immer nur um Kosteneinsparung.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir im Team immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt gibt es einfach wenige, daher kann ich dazu nicht so viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu vereinheitlichen. Teilweise ist die Expertise einfach nicht da. Ansonsten habe ich auch gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Hab mich in den Räumlichkeiten sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Ich glaube das merkt man allein hier schon daran, dass Standard Antworten auf alle Bewertungen gegeben werden. Man wird gerne im Dunkeln gelassen über Entwicklungen im Unternehmen oder mit einer Standard Antwort abgespeist.
Gleichberechtigung
Habe persönlich nie etwas schlechtes mitbekommen. Jedoch wird es sehr männlich, umso weiter man nach „oben“ schaut.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
KOLLEGEN ZUSAMMENHALT RIESIG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADLER Wohnen Service GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Optimismus in dieser Zeit. Die Gehaltszahlungen, work-life Balance, Benefiz und überwiegend der zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, da mich selbst noch nichts betroffen hat. Jedoch habe ich schon viel Mobbing und schlechtes aus der HR mitbekommen, was ich sehr unterirdisch finde.
Verbesserungsvorschläge
An den Prozessen muss gearbeitet werden und nicht nur erwähnt, so wird das nie was.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist Sie sehr gut.
Image
Leider unterirdisch
Work-Life-Balance
Wäre machbar durch Home-Office möglichkeiten, Gleitzeit und Gleittageabbau, wenn man nicht dauerhaft schlecht besetzt wäre und für 3 büffeln müsste.
Karriere/Weiterbildung
Läuft wirklich sehr gut, ein Lob an Maria Schirmer.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber meckern braucht man hier tatsächlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist dran
Kollegenzusammenhalt
80 % hält sehr stark zusammen, die anderen 20 % rütteln ständig daran. Durch Intrigen/lügen/das verdrehen von Wahrheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich bisher nichts schlimmes mitbekommen, sie werden von allen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch, selbst die eigente Führungskraft ist nicht zu greifen. Weswegen viele ungeklärte Sachen sich anstauen.
Kommunikation
Einige Prozesse sind zwar erwähnt worden, werden aber nicht umgesetzt weswegen es immer wieder zu Problematiken kommt
Gleichberechtigung
Jein. Manchmal ist es abhängig davon ob Ihnen deine Nasenspitze passt oder eben auch nicht
Interessante Aufgaben
Absolut tolle Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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Die wunderbare ADLER Group schneidet bei mit mir einem Stern von 5 möglichen Sternen ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADLER Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich vor einiger Zeit bei der ADLER Group gestartet habe, war die Stimmung wirklich gut... seit ca. einem Jahr befindet sich die ADLER Group meiner Meinung nach in einem schlechten Film, bei dem besser nicht mitgespielt werden sollte! Eigenschutz!
Work-Life-Balance
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich nicht beklagen. Leider ist der Großteil geflüchtet. Verständlicher weise!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein relativ junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Mal besser mal schlechter. Leider stehen die Vorgesetzten auch unter einem enormen Druck durch den Vorstand und der Personalabteilung.
Ich bin daher nicht böse, dass es nicht der angemessenen Führungsqualität entsprechend war. Da ich bewerten muss.
Leider nur 2 Sterne.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist nach Meinung der ADLER Group wohl fehl am Platz. Warum? Gute Frage!
Gleichberechtigung
Würde ich so nicht sagen. Leider habe ich diverse male von Mobbing gehört und einmal sogar Live erlebt. Mehr möchte ich dazu nicht schreiben aber ich fühlte mich ebenso unwohl und des Öfteren gerade bei Vertragsanpassungen und Änderungen nicht durch gewisse Ausdrucksweisen HR Seitens nicht gleichberechtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenig Strategie und das Geld bleibt beim Vorstand hängen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADO Properties GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Ganz schlecht! In der Branche eigentlich schon unten durch
Work-Life-Balance
Standard, wie überall
Karriere/Weiterbildung
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, Ausbildungen sind möglich aber schwer umzusetzen
Gehalt/Benefits
An den Sozialleistungen wird seit 3 Jahren gearbeitet
Keine Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Keine Kommunikation bzgl. STrategie des Unternehmens, welche Schritte zu tun sind und vor allem nicht, wie mit Krisen umgegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.