Sichere Branche - sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Mit dem eingeführten Mitarbeiter Portal erfolgt eine schnelle und gute Kommunikation über alle Unternehmensbereiche und aktuelle Themen. Gerade in der Corona Zeit hat es sich bewährt.
Kollegenzusammenhalt
„Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es zurück“ Wenn jemand Hilfe benötigt, wird diese immer von verschiedenen Personen angeboten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein tolles Instrument, um auch persönliche Dinge mit ruhigem Gewissen zu erledigen. Es gibt wohl in jedem Job mal Arbeitsspitzen, das macht das Leben doch erst interessant.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Ich gehe jeden Tag supergern ins Büro und das ist auch das, was ich von der großen, großen Mehrheit der KollegInnen wahrnehme. Aber Menschen sind verschieden. Wir kennen alle die Probleme vom „Sender und Empfänger“. Es gibt sicherlich auch Meinungsverschiedenheiten zwischen den Generationen, das gilt gleichermaßen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Die Kunst ist, den richtigen Weg zu finden. Es gibt auch viele Dinge, die in einer Genossenschaft „nun mal so sind“. Das musste ich auch lernen.
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung gibt es mal besondere, andere Arbeiten. Projektarbeiten, die zusätzlich zum normalen Arbeitsumfang geleistet werden müssen. Ich mag das. Das macht den Job und das Leben interessant. Klar hat man dann mal mehr zu tun, aber - das eine was ich will, das andere was ich muss.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichheiten feststellen. Bisher haben alle zurückgekommenen Mütter nach der Elternzeit eine ihren Ansprüchen und Wünschen (Anzahl der Stunden, Möglichkeit des homeoffices) bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind wichtig für das Unternehmen, sie haben ein enormes Wissen nicht nur in ihrem Arbeitsumfeld, sondern auch über die Geschichte des Unternehmens. Es ist die Natur der Dinge, dass die Leistungsfähigkeit im Alter nachlässt während die Komplexität in den Abläufen zunimmt. Damit muss die Person selbst, aber auch das Unternehmen klarkommen und dies erkennen, um ggf. die Aufgaben anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Mitarbeiterbistro, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Bürostühle, frei Kaffee und Mineralwasser, Zuschuss zum Fitness Center, verkehrsgünstige Lage, gute Anbindung an den ÖPNV, Gleitzeit, kostenfreier Parkplatz direkt am Bürogebäude, tolle Kolleginnen und Kollegen - jeder ist doch letztendlich für sich selbst verantwortlich und seines eigen Glückes Schmied. Bin ich EHRLICH nett zu den Anderen, dann sind sie es auch zu mir. Gute Arbeitsbedingungen ergeben sich auch aus dem Miteinander. Daran müssen alle arbeiten. Man kann nicht immer nur schimpfen oder schlechte Laune haben - wer möchte so leben? Ich nicht. Love it, change it or leave it.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft.
Image
Eine extern durchgeführte Befragung aller Mieter hat gerade ein tolles Ergebnis gebracht. Nominiert in 5 von 7 Kategorien, in 3 Kategorien gewonnen. Noch Fragen zum Image? Ein tolles Ergebnis, an dem wir Mitarbeiter einen großen Anteil haben -tolle Truppe ❣️
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden nach der Ausbildung übernommen. Möglichkeiten des Studiums werden überprüft, Seminare können besucht werden, Fortbildungen werden mit der Führungskraft abgestimmt