Inspirierender Arbeitgeber, der will, dass man wächst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien sind hier nicht nur ein Buzzword – jeder im Team kann Ideen einbringen, diskutieren und aktiv mitgestalten. Ich hab von Anfang an Verantwortung übernommen, wurde aber nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Der Chef hat eine echte Coach-Mentalität – für jedes Thema gibt’s eigene Hilfevideos, mit denen man selbstständig lernen kann, ohne ständig nachfragen zu müssen. Das schafft Freiheit und Sicherheit zugleich.
Das Team ist jung, offen und man merkt, dass alle Lust haben, etwas zu bewegen. Es herrscht eine ehrliche, direkte Feedback-Kultur – mit festen monatlichen Performance-Reviews, in denen sowohl Lob als auch konstruktive Kritik auf Augenhöhe geteilt wird. Kritik wird hier nicht persönlich genommen, sondern als Chance gesehen, besser zu werden. Hands-on-Mentalität (!!)
Flexibilität wird hier gelebt, egal ob mal später anfangen, kurzfristig freinehmen oder zwischendurch etwas regeln müssen: Solange man liefert, bekommt man volles Vertrauen und alle Freiheiten. Und das motiviert!
Verbesserungsvorschläge
Dass sich das Unternehmen vor allem gerade im extremen Wachstum befindet, ist es verständlich, dass sich viele Prozesse noch einspielen müssen. Was man manchmal merkt, ist, dass der Informationsfluss zwischen den Teams oder innerhalb der Projekte noch etwas klarer und strukturierter sein können, ab und zu gehen Infos unter oder kommen etwas spät an. Aber: man sieht, dass aktiv dran gearbeitet wird, die besten Wege zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team und flache Hierarchien!
Work-Life-Balance
Homeoffice (!!), Wünsche zu freien Tagen oder flexiblen Arbeitszeiten werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Auch im Homeoffice bleibt der Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events erhalten