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adlicious 
GmbH
Bewertung

Familiäres Arbeiten und dabei in kürzester Zeit sehr viel lernen und vor allem auch anwenden können.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengefühl, kurze Wege, Flexibilität durch fast reines Arbeiten am Laptop.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Müll produzieren bei den Nahrungsmitteln und paar vereinzelte Mitarbeiter etwas mehr entlasten.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und dadurch schnellem Austausch.

Kommunikation

Schneller und dynamischer Austausch innerhalb der Teams, teamübergreifend ist noch etwas Potential.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang, was das Erledigen von Arbeiten angeht, und unterstützen sich so gut es geht gegenseitig.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum kann phasenweise gering bis sehr hoch variieren.
Allerdings ist dies relativ gut vorher absehbar.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Arbeitsaufteilung und Einblick in das tägliche Geschäft der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Das tägliche Geschäft ist oft sehr einseitig, es gibt aber dennoch phasenweise spannende Projekte und Erkenntnisse. In der freien Zeiten, die sich ab und an bietet, ist Weiterbildung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt gibt es keine Altersunterschiede unter den Mitarbeitern, auch wenn diese faktisch vorhanden sind.

Arbeitsbedingungen

Eigene Sporthalle nebenan, gefüllte Kühlschränke und eine eigene Köchin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Arbeitgebersicht freundlich, veganes Mittagessen, viel Glas statt Plastik, allerdings verkommt auch viel Essen im Kühlschrank (du solltest Hunger mitbringen).

Gehalt/Sozialleistungen

Alles ist möglich. Für Einsteiger weit über dem Durchschnitt.

Image

Die Branche an sich hat nicht unbedingt ein überdurchschnittlich gutes Image, allerdings hat die Firma innerhalb der Branche (vor allem bei großen Kunden) ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Intern wird sehr viel Wissen weitergegeben.
Chefs schlagen von sich aus innerhalb des gesamten Teams Weiterbildungsmöglichkeiten vor, es kann aber auch jeder für sich selbst etwas raussuchen und sich dafür anmelden lassen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lange, Managing Director
David LangeManaging Director

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback, besonders was die Verbesserungsvorschläge angeht. Sowas hilft uns in der gesamtheitlichen Optimierung sehr weiter und wir hoffen auch bereits in der Zwischenzeit durch einige Maßnahmen Verbesserungen erreicht zu haben.

Viele Grüße
Das Management von adlicious

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