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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adlicious die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man mag sich, alle sind für Späße zu haben und wenn man möchte, bietet sich auch öfter die Möglichkeit außerhalb der Arbeit etwas zu unternehmen. Es finden sich immer Leute die Lust haben und mitmachen. Besonders für sportliche Aktivitäten sind sehr viele sehr offen!
Verschiedene Dinge wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten tragen stark dazu bei, aber auch sonst habe ich nicht das Gefühl, dass meine Kollegen überarbeitet sind.
Die Atmosphäre im Büro ist, je nachdem in welcher Abteilung man sitzt, sehr davon geprägt, mit wem man ein Büro teilt. Es gibt durchaus harmonischere Abteilungen/Teams. Manch negative Stimmung aus einzelnen Büros, die teilweise auch über die Flure in andere Büros hör- und spürbar ist, kommt hin und wieder auch in anderen Teams an. Oft genug habe ich mitbekommen, dass diese Stimmung dann für Verwirrung, Unsicherheit und ebenfalls schlechte Stimmung sorgt. Gelobt wird gelegentlich von Teamleiter:innen oder Kolleg:innen. Die Geschäftsführung gibt sich wiederum große Mühe dir permanent zu vermitteln, wie wahnsinnig dämlich und unfähig du bist und wie schnell ersetzbar man ist.
Geprägt von Fairness und Vertrauen.
Man ist nett zueinander und begegnet sich auf Augenhöhe, Lächeln trifft man in jedem Gang :)