Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adlicious die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfinde ich als sehr schlecht und wenig transparent. In persönlichen Gesprächen wird häufig vermittelt, dass alles gut läuft und keine Probleme bestehen. Hinter den Kulissen entsteht jedoch ein ganz anderes Bild: Es wird teilweise negativ über Kolleg oder Situationen gesprochen, anstatt Themen offen und direkt mit den betroffenen Personen anzusprechen. Dadurch wirkt die Kommunikation auf mich wenig ehrlich und vertrauensfördernd.
Der Kollegenzusammenhalt ist vor allem innerhalb bereits bestehender Gruppen gut. Unter langjährigen Kolleg scheint ein enger Zusammenhalt zu bestehen. Neue Kolleg werden dagegen aus meiner Sicht nur schlecht in diese Gruppen integriert. Teilweise entsteht anfangs zwar der Eindruck, dass man offen aufgenommen wird, mit der Zeit wirkt diese Offenheit jedoch eher oberflächlich. Dadurch kann es für neue Mitarbeitende schwierig sein, wirklich Anschluss zu finden und sich als Teil des Teams zu fühlen.
Die Work-Life-Balance ist für mich einer der wenigen wirklich positiven Punkte. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr enttäuschend. Vor allem die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Es fehlt an offener, ehrlicher und direkter Kommunikation, wodurch schnell Unsicherheit und Missverständnisse entstehen. Probleme werden aus meiner Sicht nicht transparent angesprochen und Entscheidungen teilweise nur unzureichend erklärt. Von Führungskräften würde ich mir deutlich mehr Klarheit, Wertschätzung und einen professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden wünschen.
Die Aufgaben empfinde ich leider als wenig abwechslungsreich und größtenteils sehr monoton. Es gibt kaum neue Herausforderungen oder Möglichkeiten, sich mit interessanten Themen einzubringen. Auf Dauer fehlt dadurch die Abwechslung und Motivation.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Allerdings hängt sie auch etwas davon ab, wo bzw. mit welchen Kolleg man zusammensitzt. Während der Umgang größtenteils freundlich und entspannt ist, wirken manche Kolleg teilweise etwas abgehoben.