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adlicious 
GmbH
Bewertung

Großes Potenzial mit schlechter Umsetzung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adlicious GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Arbeit, steile Lernkurve und tolle Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit der Corona Pandemie. Wenig Home Office im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer geachtet werden. Geld und Benefits allein helfen nicht.
Kritik sollte nicht persönlich genommen werden.
Bessere Struktur und Prozesse (gerade beim Onboarding) würden dem Unternehmen sehr helfen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit flachen Hierarchien geworben, allerdings sieht es in der Realität deutlich anders aus.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird angepriesen, in der Realität aber nicht durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Unter Kollegen wird sich unterstützt, man findet immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Generell flexible Arbeitszeiten. Da die Kernarbeitszeit zwischen 10 und 17 Uhr liegt, ist es allerdings nicht möglich mal früher Feierabend zu machen. Wenig Überstunden im Vergleich zu anderen Agenturen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht so wie man es sich in einem modernen Unternehmen vorstellt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit bei der man extrem viel lernt (autodidaktisch). Tolle Kunden und Kampagnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr junges Team. Es werden bevorzugt Trainees ohne Erfahrung eingestellt. Daher schwer zu sagen wie mit älteren Kollegen umgegangen wird.

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage, tolles Büro mit Crossfit Halle.
Gute Ausstattung, zb höhenverstellbare Tische und noise canceling Kopfhörer (da Großraum Büro).
Ohne Pandemie gibt es regelmäßiges (veganes) Mittagessen und grundsätzlich stehen einem Getränke und Snacks in Hülle und Fülle zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht schlechter als woanders.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für die Branche. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, da das Unternehmen recht klein ist und höhere Positionen bereits vergeben sind.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lange, Managing Director
David LangeManaging Director

Vielen Dank für das differenzierte Feedback, durch das wir sicher einiges mitnehmen können. Etwas schade nur, dass deine Überschrift nicht so recht mit deinem "Pro/Con-Fazit" zusammenpasst.

Wir sind sicher nicht perfekt und haben z.B. durch die Corona-Pandemie Situationen erlebt, die für uns neu sind und uns vor neue Herausforderungen gestellt haben. Ich würde aber behaupten, dass wir mittlerweile eine Homeoffice-Regelung gefunden haben, mit denen alle happy sind.

Ansonsten freut es uns natürlich, dass dir die Arbeit gefallen hat und du viel lernen konntest!

Viele Grüße
Das Management von adlicious

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