Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adlon Holding die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch zu der Entwicklung des Unternehmens und der Projekte im Team.
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Work-Life-Balance
Faires Verhalten der Vorgesetzten. In Problem- oder Konfliktsituation wird immer versucht gemeinsam eine gute und faire Lösung zu erarbeiten.
Seit der Neuausrichtung ab April 2020 mit Fokus auf die Hotellerie gibt es viele spannende und innovative Aufgaben bei der Begleitung von ehemaligen Kettenhotels hin zu private Hotelpersönlichkeiten.
Faire und transparente Arbeitsatmosphäre