Die Firma/Vorgesetzte denken nur an sich
Verbesserungsvorschläge
Mehr die selbst erlassenen Leitsprüche beachten und befolgen. Die Mitarbeiter sind dort nur das höchste Gut, wenn unter dem Strich genug am Ende des Jahres in den Kassen ist. Sonst ist im wahrsten Sinne nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Mitarbeiter nicht gehört werden. Schema F
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen fallen zu viele Überstunden an. Seitens der Vorgesetzten eher mäßiges Interesse das zu beheben
Karriere/Weiterbildung
bekommt man nur, wenn man es auch wirklich nutzen kann. Und dann auch nur, wenn x-fach hinterfragt
Gehalt/Benefits
durchaus angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
setzen 6
Kollegenzusammenhalt
Zumindest, was alteingesessenen angeht
Vorgesetztenverhalten
Nehmen nur „Befehle“ von oben an, eigenes Handeln scheint aufgrund von Ängsten sehr eingeschränkt zu sein, Meinung/Erfahrung der eigentlichen „Arbeiter“ nicht von Interesse
Arbeitsbedingungen
Altes Mobilar, Lautstärkepegel aufgrund Großraumbüros unerträglich
Kommunikation
Nur in eine Richtung.
Interessante Aufgaben
Wenn man Scheuklappen mag ... ist aber heutzutage gang und gebe