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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Karrierechancen für Frauen, Benefits
Man lernt sehr viel und hat gute Möglichkeiten.
Die Verkehrsanbindung ist ok
Inzwischen nichts mehr.
Sorgt für ein Gesundes Klima und fairen Umgang.Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Menschen dort sind teilweise verklemmt oder abgehoben.
Keine Möglichkeit für 100% Remote arbeiten
Zuviel um hier alles aufzuzählen
Aktionismus
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation ist unzulänglich, Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine breiter aufgestellte Mitarbeiterstruktur anstreben.
Ausländer sollen diese Bude mit grossen >Radius vermeiden
Arbeit sinnvoller und gerechter aufteilen, Probleme schon im Kern angehen und bei Planungen auch die Realität mit einbeziehen = erfahrene Kollegen -> und vor allem diese Erfahrung rechtzeitig weitergeben, bevor sie ist
Alles muss verbessert werden.
nicht jeden Quatsch aus Übersee mitmachen (Hire&Fire, übertriebene Vorschriften, PE, 5- Jahresplan...)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von adm agentur für Dialogmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Probleme
Jeder wird fair und mit Respekt behandelt
Mitarbeiter die in die Jahre gekommen sind, werden gut behandelt und kriegen verschiedene Chancen sich ihrem Körperlichen Einschränkungen gute neu zu orientieren.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adm agentur für Dialogmarketing ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich bewerte dies negativ, da unsere Leistungen seit dem Amtsantritt des neuen Managements in Berlin im Jahr 2026 drastisch gekürzt wurden.
in vielen Punkten unehrlich und unqualifiziert
Nehmen nur „Befehle“ von oben an, eigenes Handeln scheint aufgrund von Ängsten sehr eingeschränkt zu sein, Meinung/Erfahrung der eigentlichen „Arbeiter“ nicht von Interesse
eher arrogant
Eine Managementschulung zu Mitarbeiterführung erscheint zwingend erforderlich. Erschreckend daran ist, dass es diese regelmäßig gibt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
nicht existent - zumindest nicht wenn man dort bleiben möchte
bekommt man nur, wenn man es auch wirklich nutzen kann. Und dann auch nur, wenn x-fach hinterfragt
ist zu bemängeln
Wurden bislang immer wohlwollend genehmigt.
Wenn man will....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adm agentur für Dialogmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet adm agentur für Dialogmarketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adm agentur für Dialogmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adm agentur für Dialogmarketing als eher modern.
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