72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind tolle Leute. Jeder wird respektiert.
Ich bewerte dies negativ, da unsere Leistungen seit dem Amtsantritt des neuen Managements in Berlin im Jahr 2026 drastisch gekürzt wurden.
Das Gehalt ist super – definitiv besser als bei der Konkurrenz. Aber unsere Zusatzleistungen werden seit 2026 immer weiter gekürzt. Vielleicht sollten wir uns nach einem neuen Arbeitgeber umsehen.
Ich bewerte dies negativ, da unsere Leistungen seit dem Amtsantritt des neuen Managements in Berlin im Jahr 2026 drastisch gekürzt wurden.
Es herrscht eine gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie zwischen ihnen.
Zufrieden mit meinem Team
Flexsible Arbeitszeiten
Sehr offen
Manchmal schwierig mit den anderen Abteilungen
Betriebsrat unterstützt
Gute Karrierechancen für Frauen, Benefits
Keine Möglichkeit für 100% Remote arbeiten
Gutes Betriebsklima
Gute Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
Gute Teamarbeit
Büros könnten moderner sein
Man lernt sehr viel und hat gute Möglichkeiten.
Die Menschen dort sind teilweise verklemmt oder abgehoben.
Das Unternehmen sollte eine breiter aufgestellte Mitarbeiterstruktur anstreben.
gar nichts
alles
Ausländer sollen diese Bude mit grossen >Radius vermeiden
Die Verkehrsanbindung ist ok
Zuviel um hier alles aufzuzählen
Arbeit sinnvoller und gerechter aufteilen, Probleme schon im Kern angehen und bei Planungen auch die Realität mit einbeziehen = erfahrene Kollegen -> und vor allem diese Erfahrung rechtzeitig weitergeben, bevor sie ist
Schuften bis zum umfallen
kennt niemand, nur wenn man negative Erfahrungen gemacht hat, sogar das AA rät von der Firma ab
wenig Schichten, aber eigentlich muss man jeden Tag Überstunden machen um seine Arbeitüberhaupt schaffen zu können
nicht existent - zumindest nicht wenn man dort bleiben möchte
Keine Steigerung möglich, auch wenn anderes versprochen wird, Unterkante was der Tarifvertrag hergibt
Unnötiger Plastikmüll wird auf unnötigen Zwang produziert
Ständiger Personalwechsel und Verrentung führt zuehmend zu einer Verringerung des Zusammenhalts und jeder versucht für sich das Beste rauszuschlagen und möglichst viel Arbeit denen zuzuschustern, die sowieso schon am meisten zu tun haben
Müssen bis zur Rente ackern
in vielen Punkten unehrlich und unqualifiziert
Probleme werden erst gelöst, wenn diese bis in die obersten Riegen hochkochen
man erfährt wichtige Infos als Letztes und mündliche Absprachen sind nichts wert
Ungerechtigkeit wohin das Auge sieht
stumpfe Akkordarbeit
Inzwischen nichts mehr.
Alles
Alles muss verbessert werden.
Gehalt
Aktionismus
nicht jeden Quatsch aus Übersee mitmachen (Hire&Fire, übertriebene Vorschriften, PE, 5- Jahresplan...)
Mehr geht nicht. Wird sich um alles gekümmert!
Arbeitsplatzerhaltung
Die Leute nicht so nerven
So verdient kununu Geld.