Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Arbeitgeber, gute Karrierechancen, gute Mitarbeiter, ein engagiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen,
aktuell zuwenige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, sowol für die Produktions- als auch die Führungsebene, Gehalt teilweise nicht der Aufgabe entsprechend
Ich gehe gerne an die Arbeit, tolle Räume, es wird begonnen, an der Atmo zu arbeiten!
Persönlich bin ich stolz, dort zu arbeiten, viele Mitarbeiter nehmen sich das Call-Center-Image sehr zu Herzen (obwohl nicht angebracht)
Familie für mich nicht wichtig, Arbeitszeit häufig zu lang, aber vertretbar, da flexibel.
Karriere-Perspektiven auch ohne Studium gut, man kann sich durch alle Ebenen hocharbeiten.
Betriebliche interne Qualifizierung momentan eher eingeschlafen.
In Verhältnis zur Arbeit und Verantwortung derzeit nicht angemessen. Auszahlung immer pünktlich.
Keine Mülltrennung, kein offensichtliches Engagement für Umweltschutz.
Kollegen auf gleicher Ebene - super, Mitarbeiter je nach Abteilung weniger.
Habe Mitarbeiter 60+, ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Tolles Vorgesetztenverhältnis, immer ein offenes Ohr und ehrlicher, respektvoller Umgang miteinander!
Räume toll, Beleuchtung in Ordnung, IT-Infrastruktur veraltet, aber im Begriff ausgetauscht zu werden.
Regelmäßige Meetings und Besprechungen sorgen für Transparenz.
Viele Frauen, auch in Mangagement, bzw. leitenden postionen (Teamleiter, Projektleiter); keinerlei Diskriminierung.
Flexible Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes in guter Abstimmung mit der Geschäftsführung - super!
Nichts.
Dauerndes Gemecker über Fehlzeiten der Arbeitnehmer, über scheinbar mangelnde Leistung und über mangelnde Identifikation mit dem Standort.
Statt nur über die eigenen Angestellten zu meckern, sollte die Geschäftsführung sich um ein Miteinander bemühen. Die Menschen, die (noch) beschäftigt sind, haben viel Potenzial, das einfach nicht genutzt und nicht richtig angesprochen wird.
Wenn alle im gleichen schwankenden Boot sitzen, hält wenigstens das zusammen.
Statt pauschaler Meckermails an alle mit wechselnden Themen sollte auch mal pauschal oder sogar individuell gelobt werden.
Lohn immer pünktlich.
Das Betriebsklima ist gut. Würde mir mehr Beistand und Motivation von "oben" wünschen.