Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADMEDIA Reha die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte Achtung und Respekt gegenüber den Mitmenschen und der Umwelt bestimmen unser Handeln. Toleranz, Offenheit und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig.
Wir sind veränderungsbereit. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, Patienten, Kunden und der Umwelt bewusst. Wir sind fähig, unsere Prozesse an neue Rahmenbedingungen anzupassen.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Selbst wenn man im Urlaub oder krank ist, wird man durch Zugriff auf Protokolle bestens informiert.
Absolut! Die einzelnen Teams sind super!
Jedes private Problem wird gehört und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Man kommt jeden Tag gern auf Arbeit.
Regelmäßig Dienstberatungen ermöglichen es den Mitarbeitern immer auf dem neusten Stand zu sein.
Auf ein faires und vertrauensvolles Miteinander wird sehr viel Wert gelegt. Vor allem von seitens der Geschäftsleitung.