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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das positive Miteinander. Themen werden offen besprochen und lösungsorientiert gearbeitet. Das Wir-Gefühl ist stark ausgeprägt. Es ist richtig toll - ein Teil des Teams zu sein.
Alles passte, ich habe mich an sich wohl gefühlt. Tolles Kollegium damals.
Es wird immer eine Lösung gefunden oder an ihr gearbeitet. Man kann sich jederzeit verwirklichen.
Es wird sich Zeit genommen um jeder Aufgabe zu klären
Immer ansprechbar, hilft auch private Probleme zu bewältigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe damals Mindestlohn bekommen.
Mitarbeiter sind sich zum teil selbst überlassen
keine beziehungsweise gute Kommunikation
kein zusammen halt untereinander
nicht erwähnenswert...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meinen Traumberuf bei euch an den Nagel gehangen. Nach 3000€ Weiterbildungskosten aus eigener Tasche hatte ich mehr erwartet als Mindestlohn
besser auf die Mitarbeiter zugehen, sich mit ihnen beschäftigen und zu hören
Leute besser beraten, mehr auf jeden einzelnen beziehen
Chef öfter da sein, bessere Kommunikation,
Leistung sollte besser honoriert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ADMEDIA Reha ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image ist positiv.
Mitarbeiter reden gut über die Firma. Die Firma besitzt ein sehr gutes Image, welches mit der Realität übereinstimmt.
beim Patienten gutes Image, allerdings intern keine gute Stimmung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADMEDIA Reha ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundgehalt nahe Mindestlohn, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Mitarbeiter wird gefördert. Weiterbildungen werden bezahlt.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, gute Möglichkeiten zur Wissenserweiterung
Wer sich entwickeln möchte, hat hier definitiv die Chance dazu.
sehr offen für Weiterbildungsfinanzierung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADMEDIA Reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ADMEDIA Reha besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADMEDIA Reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADMEDIA Reha als eher modern.
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