14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schulungen was Datenschutz, Gesetze einzuhalten und die Technik der Geräte betrifft sind ganz gut wenn sie auch nicht immer vom Personal eingehalten werden so liegt es daran, das das Personal überhaupt nicht geschult wird was Dienstleistung und Service am Gast betrifft. Der Fokus im Unternehmen liegt mehr bei Spielhallenaufsicht als bei einer am Gast dienst machenden Servicekraft.
Immer mehr schließende Hallen.
In Zukunft höhere ansprüche bei der Personalauswahl und nicht jeden und alles einstellen! Das erspart guten Mitarbeitern und den (Stamm-)Gästen viel Ärgernis! Die Gäste sind es, von denen ein Unternehmen gut oder schlecht existiert!Trennen Sie sich von längjährigen GL's wo hoher Personalwechsel herrscht und die Umsätze stark eingebrochen sind!Die Position (machtspielende)BV's ist in dem Unternehmen völlig überflüssig!
Neidisch und missgünstig
Liegt an der Brange
Für einige gut eingerichtet, für andere schlecht.
Möglichkeiten vorhanden
Mindestlohn und gesetzliche Zuschläge. Benifits
Von Zentrale gut gemeint, von Mitarbeitern nicht umgesetzt
Beim mobben ist man sich einig!
Werden gerne rausgemobbt
Kritikunfähig,von oben herab,ungerecht.
Schönes Ambiente, Gratis Getränke und Snacks.
Es wird nur schlecht hinterm Rücken übereinander geredet
BV's Lieblinge dürfen alles
Putzen ist wichtiger als sich um die Gäste zu kümmern
Es ist weniger gut
Kein Einsatz und Gerechtigkeit
Sollten vieles anders machen sollte mehr gür Personal da sein
Auch nicht gut
Nicht
Ja
Nicht gut
Schlecht
Sehr schlecht
In Massen
Sehr schlecht
Wahr ok
Nicht
Waren interessant
Alles
Das ich hier in fürstenau die Halle zu gemacht habt und ich den Job vermisse
Sehr korrekt
Sehr schön, macht sehr viel Spaß.
Sehr gut
Für mich ist sehr wichtig
Top
Wunderbar
Sehr modern, entwickelt sich stetig weiter und nimmt Feedback von Kunden und Mitarbeitern ernst. Tut viel für die MItarbeiter.
Home-Office ist möglich und im Büro herrscht immer eine entspannte Stimmung.
Ist denke ich der Branche geschuldet.
Durch Home-Office noch besser miteinander zu vereinen.
Interne Weiterentwicklung auch in eigenen Schulungen möglich.
Sozialleistungen sind top! Kostenlos Wasser, Obst sowie ein Mittagessen. Dazu noch viele weiter wie z.B. ein Kindergartenzuschuss. Gibt kaum Unternehmen mit dieser Fülle an Sozialleistungen.
Gehalt dadurch ggf. etwas geringer als der Branchenvergleich. Steigt aber automatisch Jahr für Jahr in fairem Umfang an.
Im CR Bericht wird hervorgehoben, wieviel das Unternehmen an Strom und CO2 einspart.
Man unterstützt sich gegenseitig. Alle arbeiten an einem Strang.
Hat immer ein offenes Ohr.
Modern, flexibel...einfach super.
Hat sich im Laufe der Zeit stetig verbessert. Regelmäßig werden die Beschäftigten über Neuerungen informiert und auch zum Vorgesetzten gibt es offenen Austausch.
Stelle ist abwechslungsreich.
Pünktliche das Geld auf dem Konto zu haben. Großes Unternehmen.
Die Bezahlung ist Katastrophal. Es werden monatlich bundesweit mehrere Millionen Euro eingenommen und trotzdem werden die Mitarbeiter die sich mit den Kunden auseinander setzen müssen wegen der schlechten Auszahlungsquoten aber auch wegen den teuren Getränkepreisen viel zu schlecht bezahlt.
Die Mitarbeiter aber auch die Kunden wertschätzen. Getränke Preise für die Kunden wieder auf 50.Cent herab setzen. Bonus System für Spielgäste einführen mittels Stempelkarte das Kunden ab einer bestimmten Anzahl 10.Euro Spielguthaben bekommen oder frei Getränke/Snacks.
Man muss sich durchsetzen können.
Admiral Spielhalle gehört zu den 3 größten Spielhallenbetreiber in Deutschland. Zahlt aber am wenigsten wieder an seine Spielgäste aus und zockt die Kunden mit überzogenen Getränkepreisen ab! 1 Cola 1.50.€uro reinster Wucher!
Mindestlohn. Feiertagszuschläge muss man drum kämpfen.
Es gibt überall den einen Kollegen den keiner mag. Spitzel der Geschäftsführung gibt es vermutlich in jeder Filiale
eingebildet und unterbelichtet
Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt. Ziele wie in einer Traumwelt
Geld wechseln, Geräte putzen und Kunden beruhigen und ermutigen doch weiter zu spielen und die Hoffnung auf den großen Gewinn nie aufzugeben
Keine
Spielsucht wird gefördert
Sich ehrlich machen
Das allerletzte habe ich noch nie eine andere spielhalle so erlebt wie bei Admiral
Mindestlohn und man wird ausgenutzt als Putzfrau
Der Gehalt ist ein Witz für die Arbeit was man leistet und putzt
Man ist eine Putzfrau in der Firma
Gar nichts
Alles die Arbeitsbedingungen der Umgang mit den Angestellten die zusatzarbeiten wie Parkplatz fegen und Unkraut zupfen sowie putzarbeiten wie Fenster putzen Toiletten reinigen wischen staubsaugen alles fürs gleiche Geld
Fairer werden die älteren nicht rausmobben freundlicher werden nicht von oben herab behandeln
Gehaltszahlungen
Kein Interesse am arbeitnehmer
Keine Lohnerhöhung
Tranzparenz fehlt
Mehr Interesse am Arbeitnehmer
So verdient kununu Geld.