Es macht mir Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man hat feste Telefonie- und flexible Sachbearbeitungszeiten, die je nach Schicht variieren. Dadurch kann man seinen Arbeitstag recht frei gestalten.
Zwischen der Arbeit quatscht man auch mal mit Kollegen und macht ein Späßchen, aufgrunddessen komme ich unter anderem gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Über das Logbuch wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten. Hier findet man spezifische Meldungen die das jeweilige Team betreffen, Hausmitteilungen zum Standort Köln, Unternehmensnews, Fachinformationen die immer aktuell gehalten werden, ein Schwarzes Brett oder auch Infos zu Teamevents.
Zusätzlich gibt es regelmäßig Teammeetings, in denen wir kurz über die aktuelle Lage unseres Tuns informiert werden und ebenso fachliche Neuerungen vermittelt werden. Klar gibt es spannendere Veranstaltungen als diese, es gehört jedoch meiner Meinung nach dazu, zu wissen wo unsere Abteilung aktuell steht. Wenn man sich ein bisschen für das Unternehmen interessiert, empfindet man dies ebenfalls als wichtig.
Außerdem hat man alle zwei Wochen ein persönliches Gespräch mit seinem direkten Teamleiter/-in, wo man immer die Möglichkeit hat über Themen fachlicher Natur oder besonders auch über Anliegen die einem auf dem Herzen liegen zu sprechen. Sei es Weiterentwicklung, Urlaubswünsche usw. Man hat hier also mehrere Möglichkeiten zu kommunizieren, wenn man das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist spitze. Wir gehen alle sehr freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Wenn man mal eine Schicht tauschen möchte findet man immer jemanden der dazu bereit ist, auch spontan.
Gerne bringen hier alle Kollegen eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag mit, wie Kuchen oder Frühstück zum Einstand oder einfach so mal Süßigkeiten, hier ist niemand geizig oder egoistisch.
Es macht Spaß mit solchen Kollegen den Tag zu verbringen.
Wir lachen hier viel zusammen, da sich häufig Mitarbeiter mit gleichen Interessen oder Humor finden.
Wenn ich mal eine Frage habe, sind all meine Kollegen, sowie Vorgesetzten sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch die relativ flexiblen Arbeitszeiten auf jeden Fall gegeben. Das hat sich stark verbessert zu früher.
Außerdem gibt es einmal im Monat eine kostenlose Massage, einen Gesundheitstag einmal im Jahr, einen kleinen Fitnessraum im Untergeschoss und wenn man möchte Qualitrain, dass durch den Arbeitgeber gefördert wird.
Hier wird sich schon bemüht uns Arbeitsnehmer ein attraktives Angebot zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich auf Augenhöhe begegnet. Da wir ein sehr junges Team sind, ebenso wie die Vorgesetzten, empfinde ich den Umgang miteinander locker und man braucht keine Angst zu haben an deren Tür zu klopfen. Die Teamleitungen haben immer ein offenes Ohr für einen und bieten die Möglichkeit sich in Themen einzubringen wenn man will.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber das ist ja überall so. Man entscheidet sich für einen Beruf und übt diesen Tag für Tag aus.
In der Sachbearbeitung hat man zumindest wöchentlich ein anderes Thema und in der Telefonie wird es auch nie langweilig.
Wenn man möchte kann man neben seinen normalen Tätigkeiten auch Zusatzaufgaben übernehmen, wie z.B. Vorstellung von fachlichen Themen in Teammeetings.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier respektvoll und wertschätzend behandelt. Der eine bringt sich etwas mehr ein, der andere etwas weniger. Das ist letzlich die Entscheidung jedes einzelnen und beides wird akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese schätze ich persönlich besonders, da sie ein unheimliches Wissen und Erfahrung mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Super modernes, sauberes Gebäude in dem man sich wohl fühlt. Hier sind wirklich jeden Tag Putzkräfte im Einsatz, das merkt man.
Man hat einen Parkplatz direkt vor der, der mit einer Schranke abgesichert ist.
Zudem gibt es ein Mitarbeiterrestaurant, in dem es im Vergleich zu üblichen Kantinen echt gut schmeckt.
Außerdem sind die Räume im Sommer klimatisiert und im Winter beheizt. Man kann selbst die Temperatur und die Lichtverhältnisse regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird weitestgehend verzichtet.
Plastik wurde im Mitarbeiterrestaurant durch Glas ersetzt.
Es gibt eine Kooperation mit grünversichert bei der für jeden Abschluss ein Baum gepflanzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer besser. Kein Tarifvertrag, aber alle zwei Jahre ist eine Gehaltserhöhung sicher.
Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein Jobticket.
Man kann auch eine Betriebliche Altersvorsorge beantragen.
Image
Natürlich gehört das Unternehmen nicht zu den größten auf dem Markt, aber doch erstaunlich viele kennen uns und schätzen das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat begrenzte Aufstiegschancen. Das ist klar, nicht alle können Führungskraft werden. Wenn man sich anstrengt, Willen zeigt und das sich nötige Fachwissen aneignet, kommt man auch weiter.