Workplace insights that matter.

Login
AdmiralDirekt.de GmbH Logo

AdmiralDirekt.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 99 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 99 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die Direktversicherungstochter der Itzehoer Versicherungen mit Sitz in Köln. Unser Schwerpunkt liegt auf der Kfz-Versicherung für Privatkunden. Mehr als 240.000 Kunden und 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schenken uns bereits ihr Vertrauen. Wir bauen unseren Kundenbestand und unser Angebot an Versicherungen und Dienstleistungen kontinuierlich aus. Dabei setzen wir auf die Chancen der Digitalisierung - vor allem aber auf Menschen. Menschen, wie dich, die ihre Zukunft mit uns erfolgreich gestalten möchten. Wir von AdmiralDirekt glauben: Wenn Menschen etwas gerne tun, dann tun sie es besser. Je zufriedener unsere Mitarbeiter – desto zufriedener sind auch unsere Kunden!

Dafür tun wir viel: Die Förderung einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, permanentes Lernen, eine Anpackmentalität und eine ehrliche, offene und faire Führungskultur sind uns wichtig. Dafür haben wir alte Zöpfe wie den Dresscode abgeschnitten. Bei uns gibt es keine Spaßbremsen, denn neben der Arbeit kommt bei uns auch der Spaß nicht zu kurz. Award Nights, Team- und Unternehmensevents sind bei uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

https://www.admiraldirekt.de/karriere/

Produkte, Services, Leistungen

Wir gehören zu den Top 10 der deutschen Kfz-Direktversicherungen und bieten unseren Kunden günstige und leistungsstarke Kfz-Versicherungen mit einem ausgezeichnetem Service an.

Unsere freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten unsere Kunden bei der Auswahl des geeigneten Versicherungsschutzes, stehen für Vertragsfragen zur Verfügung und sorgen im Schadenfall dafür, dass unsere Kunden schnell wieder mobil sind.

Perspektiven für die Zukunft

100 engagierte und motivierte Mitarbeiter treiben unsere Erfolgsgeschichte als Team voran. Dabei wertschätzen wir den Beitrag jedes Einzelnen und fördern Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter. Das zahlt sich aus: Größtenteils werden Führungspositionen mit internen Bewerbern besetzt.

Wir legen großen Wert auf Mitarbeitermotivation und Spaß an der Arbeit, denn wir bei AdmiralDirekt wissen: Je zufriedener unsere Mitarbeiter – desto zufriedener unsere Kunden.

Aber mach dir am besten selbst ein Bild von uns:

https://www.admiraldirekt.de/karriere/

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • KantineKantine
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was AdmiralDirekt.de GmbH über Benefits sagt

Was AdmiralDirekt als Arbeitgeber bietet:

Eine branchenübliche Vergütung und viele zusätzlich Leistungen:

  • eine einheitliche jährliche Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
  • eine regelmäßige Gehaltsanpassung
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • ein attraktives Leasingangebot für Pkw und Fahrräder
  • Förderung von außerbetrieblichen Aus- & Weiterbildungen
  • Innerbetriebliche Weiterbildungen und Coachings

Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben:

  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsferien an Heiligabend und Silvester
  • ein Gleitzeitkonto
  • Telearbeit - zwei Tage pro Woche Homeoffice
  • Gesundheitstag und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine kostenlose Massage pro Monat
  • kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraums
  • Firmenfitness (qualitrain)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Betreuungsplätze in unserer betriebseigenen Kita
  • Kostenlose Parkplätze an unserem Standort
  • Ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant

Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre:

  • Kein Dresscode
  • Persönliches Miteinander: vom Geschäftsführer bis zum Sachbearbeiter gilt das Du
  • Viele gemeinsame Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen

Einen sicheren Arbeitsplatz:

  • Wachsender Direktversicherer
  • 100 Jahre Versicherungserfahrung im Konzern
  • Hohe Solvabilität nach Solvenzy II

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wetten, dass Arbeit bei uns Spaß macht?

Unsere Mitarbeiter wissen, dass ihnen die Zukunft gehört. Dafür tun wir viel: Die Förderung einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, permanentes Lernen, eine Anpackmentalität und eine ehrliche, offene und faire Führungskultur sind uns wichtig. Dafür haben wir ‚alte Zöpfe‘ wie den Dresscode abgeschnitten.

Zu Beginn erwartet dich eine fundierte, modular aufgebaute Einarbeitungsphase. Langfristig bieten wir dir einen unbefristeten, modernen Arbeitsplatz mit planungssicheren Arbeitszeiten und erstklassigen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams. Fach- & Führungskräfte besetzen wir größtenteils aus eigenen Reihen. Eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, ein Gleitzeitkonto, sowie inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen runden unser Angebot ab

Aber, lies hier am besten selbst was unsere Mitarbeiter sagen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Schadenbearbeitung
  • Schadenregulierung
  • Schadenaufnahme
  • Kundenbetreuung
  • Kundenberatung
  • Vertrieb
  • Betrieb
  • Sachbearbeitung
  • Korrespondenz in Text- & Schriftform
  • Marketing
  • Kommunikation über soziale Netzwerke
  • Social Media
  • Werbung
  • Produktmarketing
  • Prozessgestaltung
  • Analyse
  • CMS
  • Softwareentwickler

Gesuchte Qualifikationen

  • Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau
  • Versicherungsfachwirt, Versicherungsfachwirtin
  • Versicherungsfachmann, Versicherungsfachwirtin
  • Servicefachkraft für Dialogmarketing
  • Schadensachbearbeiter- und Spezialisten
  • Call Center Agents
  • Experten für Kfz-Versicherungen/Autoversicherungen
  • Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
  • Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing

https://www.admiraldirekt.de/karriere/

Initiativbewerbung:

Jederzeit nehmen wir deine Initiativbewerbung gerne entgegen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AdmiralDirekt.de GmbH.

  • Alexandra Schuster

    AdmiralDirekt.de GmbH

    Personalabteilung

    Lina-Bommer-Weg 6

    51149 Köln

    02203 - 500 2360

    bewerbung@admiraldirekt.de

    www.admiraldirekt.de

  • Du hast dich mit AdmiralDirekt, der Versicherungsbranche und der für dich in Frage kommenden Stelle ausreichend auseinander gesetzt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben + Lebenslauf + Zeugnisse in digitaler Form + Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an bewerbung@admiraldirekt.de

  • Informiere dich auf unserer Website unter
    https://www.admiraldirekt.de/karriere/

  • ausschließlich per E-Mail an bewerbung@admiraldirekt.de

  • Persönliches Gespräch mit einer Verteterin der Personalabteilung und dem zuständigen Vorgesetzten der Fachabteilung, ggf. vorheriges telefonisches Interview.

Standort

Standorte Inland

Lina-Bommer-Weg 6

51149 Köln

(Airport Business Park Köln)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Umgang untereinander
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
- das die Kritik der letzten Jahre wahrgenommen und größtenteils umgesetzt wurde
- Vorausschauendes Wirtschaften ( gerade jetzt in der Corona Zeit zeigt sich das ganz deutlich)
Bewertung lesen
Die Vereinbarkeit von Job und Familie, gerade auch in diesem besonderen Zeiten ist grandios. Von jetzt auf gleich wurde mein Arbeitsplatz meinen persönlichen Bedürfnissen angepasst. Einfach der Hammer!
Die Innovationskraft. Das gute Miteinander auf allen Ebenen und auch unseren ehrlichen Umgang. Ich fahre gerne zur Arbeit und ich finde meine Kollegen super.
Bewertung lesen
Bei Versicherungen denkt man sofort an Spießer. Hier ist das definitiv nicht der Fall!!
Bewertung lesen
Macht sehr viel für seine Angestellten, Jobticket , Feiern, Büromassage , offene Ohren für Kritik , keine negativen Dinge wenn Mitarbeiter mal länger bzw. ernsthaft erkranken hat man stets Rückendeckung vom Arbeitgeber. Ab 1. Januar 2019 faireres Gehalt , Bonuszahlung / Tantiemen sind super !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 57 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich soll eine Bewertung, da aktuell soviel schlechte eingehen. Hier ist meine Bewertung :) ! Tauscht die Führungskräfte aus und zahlt mehr Gehalt
Bewertung lesen
Es ist eine Kritik an die KVB bzw. die Deutsche Bahn. Die Verkehrsanbindung nach 20 Uhr ist ausbaufähig.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte im Bereich VBM.
Bewertung lesen
Ich habe nichts zu bemängeln
Das die Klimaanlage nicht abgeschaltet wird , die Luft ist trocken,schlecht , diese Anlage fördert Krankheiten sowohl Stress als auch Atemwegsprobleme. Ansonsten alles top ! Ich arbeite sehr gerne bei Admiraldirekt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- individuelle Gehaltserhöhungen
- flache Hierarchien sind gut, aber diese sollten nicht zu flach sein
Bewertung lesen
Nachdem fast alle "alten Hasen" vor den Führungskräften geflohen sind, bleibt es unverständlich das genau diese Führungskräfte auch noch befördert werden.
Warum wird nicht auf die hohe Fluktuation reagiert? Ist es der Geschäftsführung etwa gleichgültig, wie man mit den Mitarbeitern umgeht? Oder ist es etwa Geschäftspolitik die wenigen Fachkräfte in der Betriebsabteilung zu vergraulen? Ungelernte Kräfte kann man vielleicht mehr schikanieren und weniger entlohnen.
Wer sich krank meldet, feiert automatisch krank. Aussagen der Leitung: Krank sein ist Einstellungssache
Wenn man ...
Bewertung lesen
Klimaanlage abschalten, Homeoffice auf 3 bis 4 Tage ausweiten, so können Büros zusammengelegt werden und Büroflächen untervermietet werden das kommt der gesammten Kostenquote zugute und die Work-Life Balance wird besser , dadurch weniger Stress , demnach vermutlich weniger Krankenstand und höhere Produktivität mit mehr Lebensqualität. Win-win für beide Seiten! Aber ein Anfang ist gemacht und ich sehe sehr positiv und zufrieden in die Zukunft mit Admiraldirekt als mein Arbeitgeber !
Bewertung lesen
Bitte bedenkt die Firmenpolitik. Zudem sollte man die Führungskräfte bitte schulen bzw austauschen. Es bringt nichts nur zu sagen "wir schulen unsere Führungskräfte" aber es wird schlimmer als vorher.
Bewertung lesen
Günstigeres Essen in der Kantine und kostenloser Kaffee wären toll.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AdmiralDirekt.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Wie bereits beschrieben ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Man hilft sich untereinander und geht freundlich miteinander um.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist beispiellos. Hilfe wird einem zuteil, wenn sie notwendig ist.
5
Bewertung lesen
Dieser ist spitze. Wir gehen alle sehr freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Wenn man mal eine Schicht tauschen möchte findet man immer jemanden der dazu bereit ist, auch spontan.
Gerne bringen hier alle Kollegen eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag mit, wie Kuchen oder Frühstück zum Einstand oder einfach so mal Süßigkeiten, hier ist niemand geizig oder egoistisch.
Es macht Spaß mit solchen Kollegen den Tag zu verbringen.
Wir lachen hier viel zusammen, da sich häufig Mitarbeiter mit gleichen Interessen oder ...
5
Bewertung lesen
Das Team ist super! Jeder hilft jedem - 1a!
5
Bewertung lesen
Grundsätzlich sehr gut. Manchmal würde ich mir noch etwas mehr Offenheit untereinander wünschen. Und wir neigen manchmal dazu, mehr den eigenen Bestand und die eigene Arbeitslast als das Gesamtwohl im Blick zu haben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdmiralDirekt.de ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Vielleicht mal vom hohen Roß runter kommen und im Operativen Bereich selber tätig werden als Führungkraft.
1
Bewertung lesen
Standard Posing, jeder mehr als "normaler Angestellte war" .. also "Experte", "stellv. TL" oder "TL" dachte er ist schon high Management.
1
Bewertung lesen
Die fragwürdige Mitarbeiterführung hat sich mittlerweile unter den Versicherungsunternehmen herum gesprochen. Auf C24 ist AD ganz oben
2
Bewertung lesen
- Verhalten der Vorgesetzten in anderen Abteilungen nicht in Ordnung. Hier sollte über einen Wechsel nachgedacht werden.
3
Bewertung lesen
eher unbekannt , da reiner online Versicherer
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte kann das bei der AdmiralDirekt auch. Potentiale werden von den Führungskräften oftmals erkannt und gefördert. Aber natürlich gilt teilweise auch hier: nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Ansonsten ist ein Wechsel innerhalb des Unternehmens in eine andere Abteilung möglich und wurde auch schon von diversen Mitarbeitern durchgeführt. Aber auch innerhalb der Schadenabteilung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber hier ist teilweise auch Geduld gefragt, was aber bei jedem Unternehmen der Fall ist.
Interne als auch externe Schulungen werden durchgeführt ...
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Schulungen gerade für neue Kollegen.
5
Bewertung lesen
Übernahmechancen sind hier sehr hoch.
5
Bewertung lesen
Die pseudo Stellen sind meistens bevor es ausgeschrieben wird belegt.
1
Bewertung lesen
Es gibt immer gute Möglichkeiten für einen internen Karriereweg.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 89 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen5 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AdmiralDirekt.de
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AdmiralDirekt.de
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Awards