kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege und Hierachien, guter Name am Markt was den Vertrieb vereinfacht, gute Produkte
Gute Bezahlung und bei Problemen findet man ein offenes Ohr.
Die Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten. Klimatisierte Büros auf allen Etagen, diese sollten natürlich separat regulierbar sein.
Ich arbeite mit einem tollen Team zusammen. Für gute Arbeit wird man definitiv gelobt.
Die ADN hat einen sehr guten Ruf bei den Partnern. Wie man hier lesen kann, gibt es immer enttäuschte Mitarbeiter, die die Firma in den Dreck ziehen. Daher ist es wichtig, dass auch die zufriedenen Mitarbeiter Bewertungen abgeben.
Man muss keine Tätigkeiten Zuhause erledigen. Der Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn eine Vertretung gewährleistet ist. Funktioniert super. Leider gibt es keine Gleitzeit, dies ist vielleicht der einzige negative Punkt. Hier sollte man definitiv auch zukunftsorientierter sein, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, muss man mit der Geschäftsleitung sprechen. Viele Mitarbeiter werden Business Development Manager.
Die Vergütung ist sehr gut und die Gehälter werden mehr als pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden auch gewährt.
Mülltrennung könnte man machen. Jedes Jahr wird für eine gemeinnützige Institution gespendet.
Wir helfen uns untereinander. Wenn man aus dem Urlaub zurückkehrt sind alle Dinge erledigt und Telefonate werden auch ohne Probleme von den anderen Kollegen entgegen genommen. Bei hohem Arbeitsaufkommen unterstützen die Kollegen und bieten Hilfe an.
Klar werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden geschätzt.
Kann mich nicht beklagen.
Die Büros sind gut ausgestattet, es ist alles für die alltägliche Arbeit vorhanden. Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zu laut und man sitzt nicht in Großraumbüros. Im Sommer ist es allerdings extrem heiß in den Büros. Wie haben Ventilatoren, aber eine Klimaanlage wäre super. Es ist wirklich kaum auszuhalten, bei Außentemperaturen über 30 Grad.
Wir werden zeitnah über Erneuerungen informiert und beraten uns im Team. Hier dürfen alle mitreden und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
In den Führungspositionen gibt es auch Frauen. Auch wenn sie aus der Elternzeit zurückkehren, behalten sie Ihre Position.
Klar gibt es bestimmte Vorgaben an die man sich halten muss. Ansonsten arbeitet man selbstständig und hat Verantwortung für seinen eigenen Bereich.
Gutes Arbeitsklima, super nette Kollegen, gutes Gehalt und angenehme Arbeitszeiten.
Entspannte und sehr gute Atmosphäre.
Wenn man von Mo-Do von 8-17:30 Uhr arbeitet kann man Freitags bereits 15 Uhr gehen sonst sind die Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, die Möglichkeit des Vorarbeiten ist in meinen Augen schon ein Entgegenkommen des Arbeitgebers. Urlaub wird im Team abgesprochen und gab bis heute noch nie Probleme, auch kurzfristiger Urlaub wird genehmigt, wir haben keine Urlaubssperre. Absprachen das man mal früher gehen muss oder später kommt sind im Team möglich.
Gestartet vor über 3 Jahren, als Inside Sales und mittlerweile Business Development Manager
Der Zusammenhalt, auch über verschiedene Business Units, ist sehr gut in meinen Augen, trotz Konkurrenz am Markt kann man sich mit anderen austauschen. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeit um gemeinsam Zeit zu verbringen und spricht dort nicht mehr über Arbeit da es auch noch andere Themen gibt.
Keine Unterscheidung in Bezug auf das Alter.
Zu meinem direkten Vorgesetzten haben wir im Team ein super Verhältnis und er steht auch immer zur Verfügung, wenn notwendig, er lässt einem aber auch genügend Raum und steht uns nicht alle 2 Sekunden auf den Füßen. Die Geschäftsleitung kommt in unregelmäßigen Abständen in den Teams vorbei um sich einen Überblick zu verschaffen. Für Gespräche mit der GF muss man einfach einen Termin vereinbaren, den man auch kurzfristig bekommt.
Die Arbeitsplätze bieten 2 Displays sowie ein Desktop PC bzw. in meiner Rolle auch ein Notebook auf dem aktuellen Stand. Man besitzt beim Headset die Möglichkeit aus drei verschiedenen Varianten zu wählen.
Die hauptsächliche interne Kommunikation findet über Microsoft Yammer statt (Ankündigungen, Events, neue Mitarbeiter usw.). Im Januar findet immer unser Kick-Off statt, wo wir informiert werden über die Zahlen aus dem letzten Jahr, sowie dem Ausblick auf die folgenden Jahre. Einmal im Quartal haben wir mindestens ein großes Team Meeting wo alle Business Units aus unserem Bereich zusammenkommen und sich austauschen.
Gutes und marktgerechtes Gehalt für beide Positionen die ich bis heute inne hatte/habe. Sozialleistungen werden angeboten, aber von mir nicht genutzt.
Es ist möglich gemeinsam mit dem Marketing genügend Aktionen wie Roadshows, Kundenevents, Incentives usw. zu planen. Die Rollen im Team sind klar verteilt und jeder unterstützt jeden, daher kann eine gleiche Auslastung gewährleistet werden.
Die Unternehmensorganisation und der stetige Fokus auf Innovation bieten den Raum für persönliche Weiterentwicklung und unmittelbare Förderung des Teamerfolgs.
Freundliches Miteinander - Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben
Eine zweite Führungsebene aufbauen um das Senior Management zu entlasten.
ADN ist geprägt von einer freundlichen Atmosphäre und es wird gefragt, ob etwas fehlt.
Die Außenwirkung und das Feedback der Kunden sind sehr positiv.
Balance ist stimmig. Wie in jedem erfolgreichen Unternehmen gibt es Spitzen. Urlaube sollen regelmäßig genutzt werden.
In einem Unternehmen welches überdurchschnittlich wächst hat jeder den Freiraum mitzuwachsen.
Freier Kaffee und Mineralwasser, sowie die Möglichkeit ein warmes Mittagessen einzunehmen sind gegeben.
Hierzu kann ich nur bedingt eine Bewertung abgeben. Aber bei Firmenfahrzeugen wird auf Umweltverträglichkeit, Sicherheit des Fahrers(in) geachtet.
Es wird immer geholfen und zeitnah offene Fragen beantwortet.
Es ist eine offene Kultur und es kann mitdiskutiert werden.
Alle zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind "State-of-the-Art". Auch die Büroumgebung entspricht den Erfordernissen.
Wir werden regelmäßig informiert, es gibt Möglichkeiten Informationen über Intranet und internen Social Media zu erhalten. Manchmal fehlt die Zeit sich regelmäßiger zu Treffen und sog. "Face2Face" Zeit zu haben.
Hierzu kann ich nur bedingt eine Bewertung abgeben, da ich keine Mitarbeiterverantwortung habe. Das Umgang mit dem anderen Geschlecht ist sehr freundlich.
Aus meiner Sicht optimal, die Zielsetzung regelmäßig besprechen und die Erfolge/Misserfolge regelmäßig durchgehen. Anpassung der Strategie nach Analyse.
Bei der ADN herrscht über die Abteilungen hinweg eine angenehme und zufriendene Atmosphäre. Wenn man jemanden auf dem Flur trifft wird einem stets ein Lächeln geschenkt und man wird freundlich begrüßt. Man kann sich während der Arbeitszeit problemlos auch mal einen Kaffee holen oder einen Austausch mit Kollgen führen ohne das man direkt kontrolliert wird und 8 Stunden an seinen festen Arbeitsplatz gefesselt ist. Der Zusammenhalt und die Hilfbereitschaft im Unternehmen ist ebenfalls gut. Bei Fragen stehen einem die Kollegen stets zur Hilfe und es herrscht ein guter Kommunikationsfluss.
Durch Yammer werden Freizeitsangebote publiziert in denen sich die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit verabreden und beispielsweise zum Lasertag oder Sport gehen.
Deutlich verbessert hat sich ebenfalls die Kantinen Situation. Es wird zum Mittag Essen geliefert mit einer Auswahlt von 7 Gerichten.
Wenn man zu später als 9 zur Arbeit kommt sind keine Parkplätz mehr verfügbar.
Manachmal etwas langwieriger Kommunikationsprozess bei Abstimmung vieler Kollegen. Könnte verbessert werden.
Interne Schulungen werden Angeboten
Manchmal kann ich die ganzen schlechten Kommentare nicht verstehen. Wer viel haben möchte muss auch bereit sein Initiative zu Zeigen. Für mich ist ADN ein sehr interessantes Unternehmen mit vielen tollen Produkten. So macht mir zumindest IT spaß.
Lockere Stimmung, alle per Du.
Vor allem innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt klasse. Zwischen den Teams teils noch ausbaufähig, aber keinesfalls schlecht
Spätestens über den Flurfunkt kommt das wichtigste an. Yammer wird die Kommunikation wohl auch noch eine Ecke verbessern.
Wie hier viele schon schrieben, die Aufgaben sind dann abwechslungsreich, wenn man selbst dazu bereit ist neue Bereiche und Aufgaben anzugehen.
Bei entsprechender Qualifikation bietet ADN einen sicheren Arbeitsplatz, der auch ziemlich gut bezahlt wird.
Die Atmosphäre vor Ort ist gut - hängt aber natürlich auch von der persönlichen Einstellung ab.
Die Priorisierung der Aufgaben ist manchmal etwas chaotisch wechselnd. Dementsprechend fällt es flexibleren und leistungsfähigen Mitarbeitern leichter, damit auf Dauer klarzukommen.
Dies bedeutet aber auch, daß gerade bei diesen Mitarbeitern ein Gros der Arbeitslast landet.
Mehr Zeit für gut ausgearbeitete Prozesse schaffen.
Die Meinungen / Empfehlungen gerade von Leistungsträgern mehr berücksichtigen.
Sehr gutes und nettes Kollegium.
Meinung der Mitarbeiter sollte stärker in betracht gezogen werden.
An der Struktur gibt es definitiv Verbesserungspotenzial!
War sehr gut!!
War nicht immer perfekt aber im großen und ganzen OK.
Guter Flurfunk!
Es ist ein super Unternehmen.
Die Kollegen nehmen einen freundlich auf und unterstützen.
Lockerer professioneller Umgang.
In den Abteilungen arbeiten Profis die wissen was Sie machen.
Ein Unternehmen mit Visionen.
Man hat viele Freiheiten, mit denen muss jeder umgehen können.
Das heißt auch das man sich selbst organisieren muss.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Ich persönlich bin rundum zufrieden und kann jedem ADN als Arbeitgeber empfehlen.
Mit Grüßen
Ich würde mir eine Art Kantine, mobile Anlieferung für den Mittag wünschen.
So verdient kununu Geld.