82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
ADN – ADVANCED DIGITAL NETWORK DISTRIBUTION Der Value-Added Distributor von IT-Infrastrukturen und Professional Services
Die ADN-Gruppe ist ein führender Value-Added Distributor von Software- und Hardware renommierter Hersteller im Bereich innovativer, energieeffizienter IT-Infrastrukturen mit Sitz in Bochum. In diesem zukunftsträchtigen Markt bietet die Advanced Digital Network Distribution mit ihren Tochtergesellschaften in Wien und Zürich ein breites, modernes Produkt- und Leistungsportfolio an insbesondere für die Bereiche Server-, Desktop- und Storage-Virtualisierung, Cloud Solutions, Thin-Clients, Security, Storage Solutions, Unified Communication sowie Database & Tools.
Die ADN-Gruppe hat sich auf die Distribution von erklärungsbedürftigen und beratungsintensiven Technologien, Produkte und Lösungen spezialisiert und hat in nur wenigen Jahren bei den Value-Added Distributoren eine Spitzenposition in D/A/CH erreicht. 1994 gegründet sind heute knapp 200 Mitarbeiter in der Gruppe beschäftigt, sie erwirtschaftetet einen Jahresumsatz von über 359 Millionen EURO im Jahr 2016 und betreut rund 6.000 Kunden. Die im deutschen Privatbesitz befindliche Unternehmensgruppe gehört zu den wachstumsstärksten Value-Added Distributoren in Europa.
Das ADN-Geschäftsmodell setzt auf die ausschließliche Belieferung der IT-Wiederverkäufer, nämlich Systemhäuser, Value-Added Reseller, qualifizierte Fachhandelspartner, Independent Software Vendor (ISV), Systemintegratoren und OEMs sowie Internet Service Provider.
Zusätzlich bieten wir unseren Geschäftspartnern erstklassige Mehrwert-Dienstleistungen an:
Wir als ADN wollen die Zukunft mit unseren Partnern gemeinsam gestalten: Beim Aufbau, Ausbau und bei der Sicherung ihres Business, bei Ihrer Portfolio-Zukunftsplanung sowie bei ihren alltäglichen Beschaffungsaktivitäten. Um den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen und den Bedürfnissen unserer Partner gerecht zu werden, setzen wir unsere ganze Kompetenz und Erfahrung für sie ein. Wir verbinden kompetente Beratung mit dem Zugang zu professionellen IT-Enterprise- und Midrange-Lösungen auch bei den alltäglichen Einkaufsgeschäften unserer Kunden.
Egal welche Herausforderung sich unseren Partnern stellt - ADN bietet für jede Strategie die passende Lösung. Bei uns beziehen Partner alle Komponenten für ihre Projekte aus einer Hand und können Kunden so jederzeit individuell und herstellerübergreifend bedienen.
Wir unterstützen und begleiten Sie dabei kompetent mit unseren Value Adds und Services.
ADN brings Cloud to your Business!
Mit einem aufeinander abgestimmten Portfolio von margenträchtigen Cloud-Lizenzmodellen, zahlreichen Komplementärprodukten und wertvollen Zusatzleistungen bietet ADN die Basis für ein erfolgreiches Cloud-Business. Unsere Cloud-Lizenzmodelle ermöglichen es, Kunden individuell zusammengestellte Softwarelizenzen auf monatlicher Mietbasis anzubieten und eröffnen damit neue, zukunftsträchtige Märkte.
SicherheIT für Systemhäuser
Ganzheitliche Sicherheitslösungen werden für Kunden immer wichtiger. Im ADN Portfolio finden Sie die Security-Lösungen, mit denen Sie umfassenden Schutz vom Gateway über das Data Center bis zum Endpoint anbieten können. Sichern Sie Ihre Kundenprojekte aus den Bereichen Cloud Computing, Mobility, BYOD oder Virtualisierung effektiv mit unseren Lösungen!
Innovative Lösungen für aktuelle Storage-Herausforderungen
Von Software-defined Storage über Hybrid Storage bis zu Unified Storage bietet das ADN Portfolio für alle Bedarfe und Herausforderungen in Ihren Kundenprojekten die richtige Lösung. Eine wichtige Mission für ADN ist die Identifikation neuer Speicher-Technologien, mit denen unsere Partner zukünftig neue Märkte erschließen: Innovative Flash Storage Lösungen werden aufgrund Ihrer wirtschaftlichen und funktionalen Vorteile, wie der Performance und dem Handling, vielfach eingesetzt.
Ganzheitliche Lösungen für flexible Kommunikation
Das UC- und Mobility-Business, mit dem Sie Kunden einheitliche Plattformen zur Kommunikation, Kollaboration und mobilen Zugriff auf Daten, Applikationen und Dienste bieten, ist ein nachhaltiges und komplexes Projektgeschäft.
ADN bietet sowohl fundiertes Know-how, als auch ein Komplettportfolio, mit dem Sie auch alle angrenzenden Produkte und Technologien, wie Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Security-Lösungen für die Absicherung mobiler User und aus einer Hand beziehen können.
One Step ahead – dieses Motto haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Um dies zu leisten sind kleine innovative Ideen genauso notwendig wie große Visionen. Du hast solche Ideen? Super! Lass uns was daraus machen! Wer bei uns Verantwortung sucht findet viele spannende Herausforderungen. Man muss es nur wollen. Innovative Technik kombiniert mit innovativen Ideen und einem Team auf welches man sich zu 100% verlassen kann. Das ist unser Weg zum Erfolg.
Allein dieses Jahr durften wir 17 neue Mitarbeiter begrüßen. Und wir nehmen auch gerne nochmal 17!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFlexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es zwei Arbeitszeitmodelle, zwischen denen du dich wöchentlich entscheiden kannst.
Entweder jeden Tag von 8-17 Uhr, oder Montag bis Donnerstag von 8-17:30 Uhr und dafür Freitag nur von 8-15 Uhr. Eine Stechuhr gibt es bei uns nicht. Wir vertrauen darauf, dass jeder sein Soll erfüllt.
Homeoffice
Je nach Absprache und in Abhängigkeit von der Position ist es möglich an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. An sich bietet die Arbeit im Büro aber den Vorteil sich mit Kollegen und anderen Abteilungen besser abstimmen zu können. Teamwork ist einer unserer Grundwerte.
Parkplatz
Auf unserem eigenen, großen Parkplatz hat bis jetzt noch jeder ein Plätzchen gefunden.
Gute Anbindung
Bis zur Autobahn sind es höchstens 5 Minuten.
Zu Fuß bis zur nächsten Bahnhaltestelle auch nicht viel mehr.
Mitarbeiterrabatte
Durch unsere Vielzahl an Partnern sind immer wieder hier und dort verbesserte Konditionen möglich.
Firmenwagen
Abhängig von Position und Aufgabe wird ein Firmenwagen gestellt.
Mitarbeiterhandys
Abhängig von Position und Aufgabe werden Mitarbeiterhandys gestellt.
Mitarbeiterevents
ADN Feste sind legendär! Zum einen gibt es große Firmenevents wie das Oktoberfest und die Weihnachtsfeier. Zum anderen finden ab und an über die großen Events hinaus kleinen Teamevents zusammen mit Partnern der ADN statt - beispielsweise gab schon einen Besuch der Grill Akademie.
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
- Wasser und Kaffee sind kostenlos. Softdrinks gibt es quasi zum Selbstkostenpreis und Süßes gibt es aus unserem Snackbären.
- Freiwillige Sonderprämien
- Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten
1. Spannende Kundenprojekte
Wir arbeiten mit einer Vielzahl renommierter Partner zusammen und bauen unser Portfolio stetig aufgrund neuer Innovationen aus.
2. Immer einen Schritt voraus statt nur dabei
Durch unsere eigene Akademie besteht die Möglichkeit sich stets in top aktuellen Themen weiterbilden zu lassen.
3. Teamgeist
Das Miteinander ist bei uns von großer Bedeutung. Denn nur wer sich wohl fühlt hat auch Spaß bei der Arbeit. Ob der tägliche Smalltalk in einer unseren Küchen oder eines unseren großen Events: Es gibt immer Gelegenheiten neue Leute kennen zu lernen.
4. Leistungsgerechte Vergütung
Deine Provision ist nicht wie bei manch anderen Unternehmen gedeckelt. Du hast es also selbst in der Hand!
5. Arbeiten so wie es dir gefällt
Plane dir deine Aufgaben so ein wie du sie am besten bearbeiten kannst. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihren eigenen optimalen Weg finden ihre Ziele zu erreichen.
6. Freitags kurz? Lässt sich machen.
Wenn du Freitags schon früher ins Wochenende starten möchtest kein Problem, solange du in der restlichen Woche auf deine Wochenstunden kommst.
7. Alles was du für den Arbeitsalltag brauchst
Du findest ein Plastik-Lineal doof und hättest lieber eins aus Metall? Kein Problem. Arbeite mit den Materialien, mit denen du am besten klar kommst. Für Kaffee und Wasser aufs Haus ist natürlich auch gesorgt.
8. Für den Ruhestand vorgesorgt
Allen Mitarbeitern besteht die Möglichkeit von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. Heute schon weiter denken und den Ruhestand genießen.
9. Starke Partner bringen starke Leistungen
Profitiere auch du von den einen oder anderen Konditionen unserer Partner.
10. Qualität vor Quantität
Unsere Kunden und auch wir legen einen großen Wert darauf stets qualitativ und professionell zu arbeiten.
Sieben Punkte an denen du erkennst, dass wir genau Dich suchen:
1. Du liebst den Vertrieb von IT-Innovationen?
2. Du überzeugst durch kompetente und fachliche Beratung?
3. Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und liebst Verantwortung?
4. Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
5. Deine selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus?
6. Sales bedeutet für dich nicht nur für den Kunden bis zum Handshake da zu sein, sondern noch darüber hinaus?
7. Du lässt dich nicht direkt vom ersten „Nein“ abschrecken sondern bleibst am Ball?
Hast du nun sieben Mal laut „Ja!“ gedacht und willst spannende Herausforderungen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADN Distribution.
Ich kann meine Ideen einbringen und selbständig arbeiten
Wer sich anstrengt wird belohnt, respektiert und gelobt. Die ADN ist ein sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Verantwortung und Selbstbestimmung überlässt ohne dabei zu überfordern. Wer sich anstrengt erreicht auch seine Ziele.
- Flache Hirarchien
- Insgesamt gute Stimmung
- Das Team ! Meine Arbeitskollegen
- Lage des HQ
ein paar nette Kollegen .... mehr leider nicht.
Gehalt und die Zusammenarbeit mit Partnern und dem eigenen Team
Die Parkplätze, falls nach corona alle wieder ins Büro kommen sollten wird es sehr eng
Führungsstil des Unternehmen habe ich persönlich nach Gutsherrenart erlebt.
Man hat mich angeheuert. Ich habe mich vier Wochen vor Vertrag (in der Zeit, in der ich bei meinem alten Arbeitgeber bereits frei gestellt war) mich schon etwas unentgeltlich eingearbeitet. 14 Tage nach meinem offiziellen Vertragsbeginn wurde mir dann gekündigt. Details darf ich hier leider nicht schreiben.
Interessant ist auch, dass ADN Bewertungen hier auf kununu anficht und das sogar mehrfach.
- Alte / Festgefahrene Strukturen
- Keine Prozessoptimierung
Das Unternehmen wirkt lange nicht mehr so modern wie die Produkte die wir vertreiben. Im Sozialen und Umweltbewusstsein geht der Laden nicht mehr mit der Zeit und entfernt sich auch von den Mitarbeitern die den Wandel des Business in Ihrer täglichen Arbeit für das Unternehmen nach außen tragen sollen.
Fehlende Transparenz.Fehlende Prozesse und die fehlende Fähigkeit zur Selbstkritik innerhalb des Unternehmens.
Alle Mitarbeiter mit einem Laptop auszustatten
Ein Management sollte aus einem Team bestehen und nicht aus einer alleinig entscheidenden Person.
Wir meckern hier auf hohem Niveau. Es wären also eher Wünsche, als echte Needs.
Mehr Offenheit für neue Ideen und konstruktive Kritik
Das Unternehmen sollte sich moderner und sozialer Verhalten. Durch striktes Büro 8-17 Uhr-Auftreten wird die ADN nicht nur Schwierigkeiten bekommen/haben neue Mitarbeiter zu finden, sondern auch unattraktiver im Vergleich zu Mitbewerbern und Herstellern, bei denen Work Life Balance dazu gehört.
Der am besten bewertete Faktor von ADN Distribution ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kommt sicherlich auf den Bereich an, aber die ADN arbeitet mit großen Herstellern zusammen, die natürlich eine gewisse Attraktivität mitbringen.
Hier wird, auch bei Quereinsteigern, zumindest zu Beginn sehr viel abverlangt.
Leider gibt es hier auch keine Prozesse die eine Ausbildung der neuen Mitarbeiter vernünftig steuert. So kann es passieren das man überfordert das Handtuch wirft.
Hier wären ebenfalls mehr Transparent und vernünftige Prozesse wünschenswert.
Leider kam es bei soweit das langjährige Mitarbeiter in der Anfangsphase des Jobs gegangen sind.
So waren die ersten Monate sicher nicht die angenehmsten.
Hat man dann irgendwann ein gewisses Know How aufgebaut, klappt es ...
Die ADN bietet viele interessante Hersteller mit denen das Unternehmen Jahr für Jahr Erfolge erzielt. Die Aufgaben werden immer mehr und sind dementsprechend abwechslungsreich verteilt. Natürlich kann man nicht in jeder Rolle alles machen aber manche Stelle wird intern besetzt und so kann man in Absprache eine neue Aufgabe finden
Die Aufteilung im Team ist super. Vor allem ist es nicht, Toll ein anderer machts, sondern, kannst du mir hierbei bitte einmal helfen.
Da man viele Freiheiten in der Erledigung und Gestaltung seiner Aufgaben hat, kann man diese auch für sich selber so interessant gestalten wie man es mag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADN Distribution ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es ist besser geworden, leider wird noch immer zu wenig kommuniziert (Ach ja übrigens nächste Woche Montag fangen zwei neue Mitarbeiter an...)
Ist meistens ganz gut. Besser geht natürlich immer.
Hier sind leider viele Dinge im Argen.
Klare Aussagen bekommt man selbst nach mehrmaligen Nachfragen nicht beantwortet.
Es gibt durchaus regelmäßige Meetings in denen auch wichtige Dinge besprochen werden.
Leider kam es in jüngerer Vergangenheit auch vor das Ziele intransparent mehrfach benannt, dann wieder umgeschmissen oder ganz entfernt wurden.
Das hat für sehr viel Unruhe gesorgt.
Aktuelle Zahlen werden leider nur noch selten mitgeteilt. Auch hier bekommt man auf nachfrage keine klaren Aussagen.
Vielleicht ändert sich das ja nochmal in ...
Die Kommunikation seitens der Vorgänge im Unternehmen erfolgt sehr schleppend. Die Firmenkommunikation findet hauptsächlich über das Firmenintranet oder über Calls mit der Teamleitung statt.
könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt keinen Beförderungs- oder Weiterbildungsmechanismus. Man muss danach fragen und dann klappt das auch.
Eigenes Schulungscenter + Testcenter PVue (Certs)
Sehr schwieriges Thema, die Firma ist ein Learning-Center mit Akademie und trotzdem werden wenig Angebote gemacht, damit sich Mitarbeiter intern weiterbilden können. Fast alles passiert auf Eigenverantwortung und am besten in der Freizeit. Es wird auch nicht angeregt, oder in Zielvereinbarungen mit reingenommen. Dafür bietet das Unternehmen viele Optionen wenn man motiviert ist und die Verantwortung selbst übernimmt. Sprich man kann schon in eine Rolle mit mehr Verantwortung reinkommen, es funktioniert halt so, dass man erst Verantwortung übernimmt und dann ...
Schwer zu beurteilen. Trainer aus der Akademie führen Fortbildung, nehmen eigene wahr. Ansonsten sind Weiterbildungen pro Hersteller interessant und werden auch ermöglicht.
Die Übernahme erfolgt erstmal befristet. Befristete Verträge sind in diesem Unternehmen allerdings nie gut und auch nach 3 Jahren Ausbildung, in denen man den Azubis schon kennen lernen konnte, überstehen manche die Probezeit danach dann doch nicht.
Die Stelle die man nach der Ausbildung angeboten bekommt richtet sich vorallem danach, wo gerade jemand gebraucht wird und dann zweitrangig um den eigenen Wunsch.
Die allgemeinen Aufstiegschancen halte ich in dem Unternehmen eher für schlecht. Um Fortbildungen muss oft gekämpft werden und ...