5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Backend-Entwickler: Ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management organisiert regelmäßig Teamevents wie kostenloses Mittagessen, Drinks und ein monatliches Teambefühstück im Büro. Die täglichen gemeinsamen Mittagspausen und lockeren Gespräche sorgen für eine tolle Atmosphäre. Auch die Wellpass-Mitgliedschaft und die schnelle Bereitstellung von Arbeitsgeräten/Tools sind große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes—nur die typischen Herausforderungen in einem Tech-Unternehmen, die insgesamt gut gemeistert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierlicher Fokus auf die Optimierung interner Dokumentationen und Prozesse im Zuge des Teamwachstums.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, offenes und entspanntes Arbeitsumfeld. Das Arbeiten macht ohne unnötigen Stress wirklich Spaß.
Image
Agiles und wachsendes Technologieunternehmen mit einem guten Ruf intern sowie bei Kund:innen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Präsenztagen im Büro. Überstunden kommen vor, können aber am nächsten Tag oder in den Folgewochen durch weniger Arbeitsstunden ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum, um die eigenen Fähigkeiten organisch weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und entsprechen dem üblichen Marktdurchschnitt. Zahlungen erfolgen stets pünktlich und zuverlässig, auch wenn bei den jährlichen Gehaltsanpassungen noch etwas Spielraum besteht. Zudem stellt das Unternehmen eine Wellpass-Mitgliedschaft für Fitnessstudios zur Verfügung, was ein toller Benefit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine saubere und gut gepflegte Büroumgebung.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten kollaborativ und sind immer bereit, gemeinsam komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und integrativ. Erfahrung wird geschätzt, und der Wissensaustausch über verschiedene Senioritätsstufen hinweg verläuft reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bieten den Entwickler:innen viel Autonomie und Raum, um eigenständig an ihren Aufgaben zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ein sauberes Büro mit Klimaanlage, einer offenen Küche und angenehmen Arbeitsplätzen. Hardware, Software und alle für die Arbeit benötigten Tools werden vom Management schnell bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team zu täglichen technischen Themen verläuft reibungslos und offen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich bei Bedarf auszutauschen.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Hintergrund oder Rolle mit gleichem Respekt behandelt. Faire Chancen für alle Teammitglieder.
Interessante Aufgaben
Spannende technische Herausforderungen in der Backend-Entwicklung mit viel Freiraum, um Lösungen vorzuschlagen und mit verschiedenen Tools zu arbeiten.
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Ein sehr cooles Start up mir vielen Chancen zu wachsen und einer tollen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Man ist hier ein richtiges Team und mehr als nur jemand der seine Arbeit macht. Team Lunch oder Drinks sind gerne gesehen, aber es besteht trotzdem kein Druck alles mitmachen zu müssen oder sein Privatleben auf den Tisch zu legen.
Work-Life-Balance
Das entscheidet jeder gefühlt selbst. Natürlich hat man die Chance richtig reinzuhauen und die Tage mit viel Arbeit zu füllen. Gleichzeitig wird Urlaub, längere Mittagspausen und auch mal ein früher Feierabend gerne gesehen und nicht kommentiert. Jeder ist verantwortlich für seine Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm, alle helfen einander und kommen gerne ins Büro. Sehr viel gemeinsames Arbeiten an Themen.
Vorgesetztenverhalten
Alles top. Gute Vorbilder, offenes Feedback und angenehme Zusammenarbeit.
Kommunikation
Transparent und rechtzeitig. Wenn dann sogar zu Transparent, weil das meiste einfach so geteilt wird wie es stattfindet. Ich finde das super und habe nie das Gefühl ungewissheit aushalten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitig und stetig am verändern. Tolles Produkt und Ziel. Jeder muss mal an Bereichen anpacken, die vllt. nicht unbedingt zum Job Titel gehören. Das gehört im Start up ja dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war immer locker, offen und gesellig
Work-Life-Balance
Home Office war nie ein Problem, Überstunden wurden nie verlangt und man wurde gut und gerne auch mal nach Hause geschickt wenn man zu lange da war.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde darauf geachtet zumindest die Mittagspausen zusammen zu verbringen, gemeinsam etwas zu essen und sich auszutauschen. Kollegen sind sehr nett.
Kommunikation
Kommunikation war in Ordnung. Wenn etwas konkret oder entschieden wurde, wurde es dem Team immer offen mitgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Flexibilität, aber wenig Perspektive, schwache Kommunikation und fragwürdige Kultur
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre entsprach nicht
neinen persönlichen Erwartungen an ein
professionelles Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und hohe
Eigenverantwortung bei der Gestaltung des
Arbeitsalltags.
Karriere/Weiterbildung
Es gab für mich keine klar erkennbaren
Entwicklungs-oder
Weiterbildungsperspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Feedback, Kommunikation und
Führungsverhalten habe ich teilweise als
wenig transparent und nicht immer
konstruktiv wahrgenommen.
Kommunikation
Informationen zu Entscheidungen,
Erwartungen und zukünftigen Perspektiven
wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend
kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend repetitiv
und boten nur begrenzte Möglichkeiten zur
fachlichen Weiterentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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junges, dynamisches Unternehmen mit Möglichkeiten der Entfaltung und Verantwortungsübernahme.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adnomaly technologies durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden adnomaly technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adnomaly technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.