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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Backend-Entwickler: Ein gutes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Management organisiert regelmäßig Teamevents wie kostenloses Mittagessen, Drinks und ein monatliches Teambefühstück im Büro. Die täglichen gemeinsamen Mittagspausen und lockeren Gespräche sorgen für eine tolle Atmosphäre. Auch die Wellpass-Mitgliedschaft und die schnelle Bereitstellung von Arbeitsgeräten/Tools sind große Pluspunkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes—nur die typischen Herausforderungen in einem Tech-Unternehmen, die insgesamt gut gemeistert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierlicher Fokus auf die Optimierung interner Dokumentationen und Prozesse im Zuge des Teamwachstums.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, offenes und entspanntes Arbeitsumfeld. Das Arbeiten macht ohne unnötigen Stress wirklich Spaß.

Image

Agiles und wachsendes Technologieunternehmen mit einem guten Ruf intern sowie bei Kund:innen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Präsenztagen im Büro. Überstunden kommen vor, können aber am nächsten Tag oder in den Folgewochen durch weniger Arbeitsstunden ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Viel Raum, um die eigenen Fähigkeiten organisch weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind fair und entsprechen dem üblichen Marktdurchschnitt. Zahlungen erfolgen stets pünktlich und zuverlässig, auch wenn bei den jährlichen Gehaltsanpassungen noch etwas Spielraum besteht. Zudem stellt das Unternehmen eine Wellpass-Mitgliedschaft für Fitnessstudios zur Verfügung, was ein toller Benefit ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine saubere und gut gepflegte Büroumgebung.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten kollaborativ und sind immer bereit, gemeinsam komplexe technische Herausforderungen zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und integrativ. Erfahrung wird geschätzt, und der Wissensaustausch über verschiedene Senioritätsstufen hinweg verläuft reibungslos.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bieten den Entwickler:innen viel Autonomie und Raum, um eigenständig an ihren Aufgaben zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ein sauberes Büro mit Klimaanlage, einer offenen Küche und angenehmen Arbeitsplätzen. Hardware, Software und alle für die Arbeit benötigten Tools werden vom Management schnell bereitgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team zu täglichen technischen Themen verläuft reibungslos und offen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich bei Bedarf auszutauschen.

Gleichberechtigung

Alle werden unabhängig von Hintergrund oder Rolle mit gleichem Respekt behandelt. Faire Chancen für alle Teammitglieder.

Interessante Aufgaben

Spannende technische Herausforderungen in der Backend-Entwicklung mit viel Freiraum, um Lösungen vorzuschlagen und mit verschiedenen Tools zu arbeiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hohe Flexibilität, aber wenig Perspektive, schwache Kommunikation und fragwürdige Kultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entsprach nicht
neinen persönlichen Erwartungen an ein
professionelles Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und hohe
Eigenverantwortung bei der Gestaltung des
Arbeitsalltags.

Karriere/Weiterbildung

Es gab für mich keine klar erkennbaren
Entwicklungs-oder
Weiterbildungsperspektiven.

Vorgesetztenverhalten

Feedback, Kommunikation und
Führungsverhalten habe ich teilweise als
wenig transparent und nicht immer
konstruktiv wahrgenommen.

Kommunikation

Informationen zu Entscheidungen,
Erwartungen und zukünftigen Perspektiven
wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend
kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend repetitiv
und boten nur begrenzte Möglichkeiten zur
fachlichen Weiterentwicklung.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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