7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer leidensfähig ist, der ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Ungerechtigkeit bei der Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal seinen loyalen Mitarbeitern zuhören. Mobbing weg lassen und flexibel werden. Die Mitarbeiter haben so ein starkes Wissen. Nutzt es aus und setzt nicht auf Verlierer.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter Kollegen der unteren Ebene ist sehr gut. Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark verbesserungswürdig. Es herrscht ein Klima der Angst.
Mobbing ist das Hobby.
Image
wenn, dann nur ein schlechtes vorhanden.
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
wird verhindert.
Gehalt/Benefits
wer sich gerne unter Wert verkauft, ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, aber man weiß nie, wem man trauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss wissen, wann die Zeit gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
vorhin schon bewertet.
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle und Nachspionieren.
Kommunikation
Anregungen werden nicht angenommen. Die Führung ist absolut arrogant und beratungsresistent. Schade um den Seniorchef, dessen Lebenswerk zunichte gemacht wird.
Gleichberechtigung
wie? Ost/ West, alle Frauen im Außendienst herausgeekelt
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, schlecht vermarktet. Viele Produkte aller Chancen beraubt.
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Gleiche Möglichkeiten für Alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen und der Geschäftsleitung.
Keine ständige Kontrolle oder Führen von Wochenberichten, Leistungsnachweisen o.ä.
Work-Life-Balance
wenn man sich gut organisiert bleibt ausreichend Zeit für alles Private
Kollegenzusammenhalt
keine Ellenbogen-Mentalität, man hilft und unterstützt sich
Kommunikation
alle Angelegenheiten können schnell und unkompliziert mit den zuständigen Kollegen/ Kolleginnen besprochen/ geklärt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich konnte die mir gebotene Chance als Neueinsteiger nutzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts Unmögliches vom Mitarbeiter verlangt
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, gutes Miteinander
Image
85 Jahre erfolgreich am Markt.
Work-Life-Balance
Wer sich gut organisiert, hat genügend Zeit für Familie, Freunde, Hobbys……..
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Wer will ist von Beginn an Teil des familiären Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut positiv, einige arbeiten über ihr Rentenalter hinaus für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Stets für die Mitarbeiter da, in einem fairen Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Ohne Fleiß kein Preis. Während der Pandemie sehr verständnisvolle Vorgesetzte
Kommunikation
Stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Neueinsteiger genießen die gleichen Vorteile wie langjährige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend.
Karriere/Weiterbildung
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Ausbeutung und Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter stehen unter ständiger Kontrolle. GPS Sender im Auto!
Image
Apotheken spüren zum Teil den Druck des Außendienstes
Work-Life-Balance
Katastrophe! Ständige Überwachung und geringes Fixum.
Gehalt/Benefits
Keine sozialen Leistungen. Wenig Urlaubstage. Geringes Fixum.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten durchaus zusammen aber trotzdem traut sich niemand den Mund auf zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beiden vorherigen Bewertungen sind gefaked.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Chefs, gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adolf Hopf durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adolf Hopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adolf Hopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.