70 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
70 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Adolf Lupp GmbH Reviews
Adolf
Lupp
GmbH
70 reviews from employees
Anerkennung, was ist das?
Former EmployeeWorked in Production at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen until 2024.
Working atmosphere
Je nach Mitarbeiter Ellenbogengesellschaft innerhalb des Teams
Work-Life Balance
Auf Baustelle alles unter 10h vor Ort ist nicht anerkannt. 07:30 bis 18:00 ist normal - mit 50-70km Anfahrtsweg bleibt da Zeit für gar nichts
Environmental and social responsibility
ist halt eine Baufirma - wird bei jedem anderen GU identisch sein
Collegiality
Auf der Baustelle top - im Büro jeder in seiner eigenen Blase
Interaction with older colleagues
schwierig
Leadership behavior
Anerkennung, Lob oder positive Kritik - Fehlanzeige
Communication
Mitarbeitergespräch 1x/ Jahr - keine der besprochenen Punkte wurde berücksichtigt
Equality
die oberste weibliche Führungsposition ist Bauleitung, darüber ausschließlich männlich - nicht zeitgemäß
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Bau-/Projektleitung
Former EmployeeDid no longer work at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Kurze und flache Hierarchie.
What I dislike about the employer
Unorganisierte schon fast chaotische zustände. Qualität ist eine Nebensachen, Hauptsache der Gewinn wird erzielt.
Suggestions for improvement
Man sollte mal in die Zukunft schauen und sich um das Personal etwas besser kümmern.
Working atmosphere
Es zählen nur die eigenen Interessen
Image
Wie bereits oben beschrieben wird das Image nicht gut ausfallen.
Work-Life Balance
Unterirdische Verhältnisse! Team unterbesetzt Hauptsache die Personalkosten so gering wie möglich halten.
Environmental and social responsibility
Umwelt ist eine absolute Nebensache. Das Geld muss passen.
Career/Professional development
Aufstieg ist garantiert aufgrund hohen Fluktuation.
Collegiality
Nicht vorhanden, Verantwortung ist ein Fremdwort
Leadership behavior
Auf bestehende Probleme wird kaum eingegangen. Hilferufe laden im Nirvana.
Working conditions
Aufgrund der Arbeitszeiten und der Belastung schlecht.
Communication
Kommunikation ist deutlich ausbaufähig in allen Ebenen
Salary/Benefits
Gehalt zum Arbeitsaufwand steht in keinem Verhältnis.
Equality
. . . . .
Interesting tasks
Aufgaben sind interessant, wenn es nicht so viele wären.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Arbeitgeber in der Region
EmployeeWorked in Administration at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Sehr modern ausgestattete Büros, es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Faire Bezahlung.
Viele Benefits für Mitarbeiter.
Working atmosphere
Je nach Kollegen im Büro sehr angenehm
Salary/Benefits
Top, Bautarif
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Souveräner Arbeitgeber mit einigen Benefits
EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Gießen, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Moderne Arbeitsausstattung
What I dislike about the employer
Unbezahlte Nachtschichten
Suggestions for improvement
Teamchemie stärken
Working atmosphere
Gutes Arbeitsklima
Image
Bekannt in ganz Deutschland, Vorallem Rhein-Main Gebiet
Salary/Benefits
Tarifliche Bezahlung mit Benefits
Interesting tasks
Vielfältiger Aufgabenbereich
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es kann nur einen geben
ManagerWorked in Production at Adolf Lupp GmbH in Neustadt a. Main, Bayern at the time of review.
Work-Life Balance
Teilweise 22 Stunden Arbeit täglich.
290 Stunden im Monat.
Work-Life Balance.....was ist das?
Wird von oben toleriert.
Environmental and social responsibility
Nach außen hin ja. Intern wird da nicht drauf geachtet.
Interaction with older colleagues
Gibt nichts zu beklagen
Leadership behavior
Widerlich. Leute, die was falsch machen, werden regelmäßig vor versammelter Mannschaft vorgeführt.
Interesting tasks
Elbtower.....mehr geht nicht.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mittelstand
Former EmployeeDid no longer work in Production at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die Projekte.
What I dislike about the employer
Siehe Verbesserungsvorschläge
Suggestions for improvement
Mehr Professionalität und modernere Arbeitsumgebung. Digitalisierung der Ablage, und feste Prozesse festlegen und niederschreiben. Voralgen auf den neuesten Stand bringen. Mehr Personal im Verwaltungsbereich/Einkauf/Arbeitsvorbereitung um die Bauleitung zu entlasten.
Home Office ermöglichen.
Das wichtigste -> Arbeitszeiten im Auge behalten und darauf achten, dass die Angestellten vielleicht doch noch so etwas wie Work-Life-Balance haben.
Working atmosphere
Die Atmosphäre war hauptsächlich von den aktuellen Kollegen bestimmt. Da hier ein ordentlicher durchlauf an Kollegen vorhanden war die Atmosphäre stets wechselnd. Viel Stress beeinflusste hier oft die Atmosphäre.
Work-Life Balance
Work-Life-Was? Das Wort existierte faktisch nicht. Ich empfand es immer so als wären Überstunden vorausgesetzt worden.
Career/Professional development
Karriere ist möglich, Weiterbildungen auch nur lässt das oft der Workload nicht zu. Somit wurden einige Schulungen seitens der Teilnehmer wieder abgesagt.
Salary/Benefits
Durchschnitt, kommt auch sehr auf das eigenen Verhandlungsgeschick an.
Environmental and social responsibility
Umweltbewusstsein ist nicht mehr als "greenwashing" meiner Meinung nach
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt war in Ordnung, 1-2 Ausnahmen gab es natürlich auch. Als Problematisch hab ich allerdings die Kollegen unterstützender Stellen empfunden. Hier wurde nicht wirklich am gleichen Strang gezogen.
Leadership behavior
Das war grundsätzlich gut. Meiner Meinung nach könnte hier teilweise noch an der Professionalität gearbeitet werden.
Working conditions
ich hätte mir eine Modernere Arbeitsumgebung gewünscht.
Communication
Offene Kommunikation sieht anders aus. Nur an gewisse Leute dringen wichtige Informationen vor. Das folgte keinem Schema und hatte auch nichts mit der Position der Mitarbeiter zu tun. Besprechungen waren wenig Professionell, ich habe nicht eine Agenda zu Besprechungen gesehen.
Interesting tasks
Die Projekte sind natürlich sehr interessant gewesen. Dennoch Unterscheiden sich die Aufgaben nicht von den Aufgaben anderer Baufirmen.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wirklich toller Arbeitgeber
Former EmployeeDid no longer work at Adolf Lupp GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
- gute Mitarbeiter Struktur
- tolles Arbeitsklima
- menschliche Führungskräfte
- jeder ist für jeden ansprechbar
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
Nichts Nennenswertes
Working atmosphere
Firmenevents sind super, der Vorgesetzte ist nicht nur zum Schein da und bringt sich wirklich ein. Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man kann auch mal die Arbeit bei Gesprächen bei Seite tun und keiner fällt dem anderen in den Rücken.
Work-Life Balance
Super.
Career/Professional development
Kommt auf die Position an.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist Angemessen, wenn auch eng maschig durch Tarif. Benefits auch da.
Collegiality
1A- mehr kann man nicht sagen
Leadership behavior
Der Vorgesetzte ist immer da wenn man ihn braucht. Gespräche werden nicht vertagt und beidseitig wird ehrlich und menschlich gesprochen.
Communication
In meiner Position ist die Kommunikation klar und zu vollster Zufriedenheit.
Equality
Absolut- keiner ist mehr oder weniger Wert.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super tolles Familienunternehmen!!!
ManagerWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Nichts, bin rundum zufrieden
Working atmosphere
Top
Collegiality
Top
Leadership behavior
Top
Communication
Top
Interesting tasks
Ja sehr
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Zuverlässiger Arbeitgeber mit spannenden Bauprojekten
EmployeeWorked in Administration at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Freundlich, ungezwungen
Collegiality
Super
Leadership behavior
Offen und respektvoll
Communication
Es wird daran gearbeitet
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Top Arbeitgeber, mit kleinen schwächen
EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Top Arbeitsbedingungen, einige gute Benefits & tolle Bauprojekte.
What I dislike about the employer
s. Verbesserungsvorschläge
Suggestions for improvement
Schritt ins digitale Zeitalter gehen:
es werden zum Teil unmengen von Papier für einzelne Prozesse verschwendet, obwohl ohnehin alles auf diversen Laufwerken abgespeichert wird.
Mit der Zeit gehen und sich für das Thema Homeoffice öffnen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.