67 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
67 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
50 of those employees recommended the employer in their reviews.
Adolf Lupp GmbH Reviews
Adolf
Lupp
GmbH
67 reviews from employees
Man bekommt lange nicht alles beigebracht was man eigentlich nach der Ausbildung können sollte
ApprenticeHas completed training as a/an Maurer at Adolf Lupp GmbH in Nidda made.
Suggestions for improvement
Man sollte vielleicht mehr mal auf Baustelle geschickt werden um einfach allgemein mehr zu lernen und nicht so viel Zeit in der Firma verbringen
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
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NL Köln: Kontrolle und Psychospielchen waren das Tagesprogramm
Former EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen until 2024.
What I like about the employer
Es gab viele Schulungen, gutes Arbeitsequipment, gute Veranstaltungen wie Bauma, usw. und natürlich viele nette Kollegen.
What I dislike about the employer
Ich kann mich nur wiederholen. NL Köln war durch die Führungsetage nur eine Zumutung.
Suggestions for improvement
Definitiv den Bereichsleiter austauschen. Dieser ist menschlich dort definitiv fehl am Platz!
Working atmosphere
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe
Image
Für die extremen Arbeitszeiten ist Lupp bekannt. Von Bauherren hört man wenig schlechtes.
Work-Life Balance
Von der Bereichsleitung wurde erwartet von 7-19 Uhr auf der Baustelle zu sein. Für alles andere und das Privatleben gab es kein Verständnis.
Career/Professional development
Es gab oft Schulungen. Aufgrund des sehr negativ eingestellten Bereichsleiters, der katastrophalen Work-Life-Balance und dem geringen Gehalt kam eine große Karriere für mich dort sowieso nicht in Frage.
Salary/Social benefits
Die Sonderleistungen waren gut, das Gehalt war ok. Allerdings habe ich seitdem bei anderen Unternehmen deutlich mehr und dazu noch faire Arbeitszeiten. Also wenn man das Gehalt auf die Stunden dort herunterbricht, ist es sehr wenig.
Environmental and social responsibility
Naja...Bauen ist nie ganz umweltfreundlich. Dennoch hätte ich mir als Mitarbeiter die Möglichkeit auf ein E-Auto oder Hybrid gewünscht. Dies gab es leider in dem Unternehmen nicht.
Collegiality
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe. Hier wurde nur unter Druck gesetzt. Zusammenhalt war Fehlanzeige.
Interaction with older colleagues
nichts zu beanstanden.
Leadership behavior
s.o.
Working conditions
Kontrolle, nicht mehr zeitgemäße Erwartungen was Arbeitszeit betrifft und teils veraltete Arbeitsstrukturen.
Communication
Mit den direkten Kollegen gut, mit der Bereichsleitung eine Katastrophe
Equality
Der Baubranche entsprechend...
Interesting tasks
Das Projekt war interessant. Hätte mir mehr Verantwortung gewünscht. Aber das ging nicht, da man dann nicht mehr so gut hätte kontrollieren können.
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Starkes Familienunternehmen mit Vision!
EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Umgang und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Suggestions for improvement
Moderne Regelungen bei Homeoffice.
Working atmosphere
Super Teams und nette Vorgesetzte. Auch bei der Geschäftsführung stehen immer die Türen offen.
Work-Life Balance
Wird auf jeden Fall immer besser!
Career/Professional development
Weiterbildungen können im Rahmen des jährlichen MA-Gesprächs besprochen werden. Entsprechende Karriereziele ebenso.
Collegiality
Auch abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt.
Leadership behavior
Die Werte eines Familienunternehmens werden auch von den Vorgesetzten gelebt und an die Mitarbeiter weitergegeben.
Working conditions
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, faire Raumaufteilung. Man kann auch ohne Probleme sich mehr Equipment bei der IT bestellen.
Communication
Flache Hierarchie, offener Austausch, flexible Planung für Meetings online oder Präsenz.
Salary/Social benefits
Kann besser, aber auch schlechter sein. Grundsätzlich zählt auch hier, wer sich weiterentwickelt, kann auch mehr verdienen.
Interesting tasks
Bereichs- bzw. Abteilungsabhängig. Grundsätzlich kann man sagen, dass jeder der möchte Entwicklungsmöglichkeiten geboten bekommt und sich somit auch das Aufgabenfeld entwickelt.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
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langjähriger Arbeitgeber
EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Bietet sicheren Arbeitsplatz
Working atmosphere
angenehmes Arbeiten
Career/Professional development
interne Schulungen
Collegiality
gutes Team
Interaction with older colleagues
respektvoll
Working conditions
höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
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es gibt vieles Gutes, aber auch Negatives. Aber wo ist schon alles Super?!
EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Events
viele Benefits: Jobrad, Belonio (Sachgutscheine), betriebliche Altersvorsorge, Firmen Sport im Fitnessstudio (Standort Nidda), kostenloser Kaffee
Suggestions for improvement
eine allgemeine Homeoffice Regelung sollte festgelegt werden
Working atmosphere
im Team super. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. Durch die digitale Zeiterfassung besser geworden.
Career/Professional development
gute, willensstarke und motivierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt. Es werden viele Schulungen im Jahr angeboten
Salary/Social benefits
langjährige Mitarbeiter haben eher einen Nachteil bzgl. Lohn-/Gehaltsverhandlungen
Working conditions
moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage
Communication
nur bestimmte Vorgesetzte informieren regelmäßig Mitarbeiter
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
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Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
EmployeeWorked in Administration at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die Aufgabenvielfalt und gute Bezahlung.
What I dislike about the employer
Homeoffice Regelung
Working atmosphere
Gute Atmosphäre in der Abteilung, man kann aber auch nicht mit jedem immer einer Meinung sein.
Work-Life Balance
Je nach Position. In einer Leitungspostion oder auf den Baustellen der Branche entspechend weniger. Gleitzeit im Büro vorhanden, Arbeitszeit wird aufgezeichnet, Überstunden können abgefeiert werden
Career/Professional development
Finde ich gut, gerade Baustellenpersonal wird regelmäßig geschult und auch Weiterbildungen werden oft komplett gezahlt. Es gibt eine eigene Schulungsplattform, auf der mitarbeiterspezifische Schulungen (intern/extern) Angeboten werden.
Salary/Social benefits
Guter Tarif, jährliche Bewertung der Mitarbeiter, viele Zusatzleistung, Gutscheine, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsportal, Jobrad usw.
Environmental and social responsibility
Durchschnitt
Interaction with older colleagues
Man legt großen Wert auf die Erfahrung der älteren Kollegen
Leadership behavior
Ist meistens sehr gut, ich kann Entscheidungen auch mal kritisch hinterfragen.
Working conditions
Top Ausstatung, vom höhenverstellbaren Tisch, Klimanlage in den Büros bis hin zur automatisch dimmbaren Bürobeleuchtung
Communication
mit dem Vorgesetzten und eigenen Kollegen sehr gut, in andere Abteilungen verbesserungswürdig
Equality
Lässt sich schwer beurteilen, da Baugewerbe generell männerlastig ist. Frauen werden aber keine Steine in den Weg gelegt mehr zu erreichen.
Interesting tasks
Unternehmensgruppe mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen
Image
Collegiality
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Vorsicht, Arbeitgeber ist äußerst fragwürdig.
Former EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen until 2023.
What I like about the employer
Meine Kündigung im Sommer 2023!
What I dislike about the employer
Untransparenz im Bewerberprozess, herablassendes Verhalten der Personalabteilung.
Onboarding bei Arbeitsbeginn
Suggestions for improvement
Personalabteilung ist eine Katastrophe.
Hier sollte direkt im Bewerberprozess auf die Arbeitszeit, die Kosten des Dienstwagen und das ständige Samstag Arbeiten hingewiesen werden.
Working atmosphere
Das Arbeiten mit den direkten Kollegen ist sehr angenehm allerdings mit den Kollegen aus dem Hauptsitz Vorgesetzte und vor allem Personalabteilung ist sehr schwierig.
Image
Wahrscheinlich besser wie es wirklich ist.
Work-Life Balance
Nicht vorhanden. Arbeiten von Montag bis Samstag von 06:00-19:00 Uhr.
Permanenter Arbeitszeitverstoss wird geduldet und sogar gefördert.
Career/Professional development
Wird einem versprochen und im Arbeitsvertrag verankert allerdings wird versucht über die Personalabteilung das ganze mit Zusätzen auszuhebeln oder zu umgehen.
Salary/Social benefits
Ohne die ganzen Überstunden gerade mal Tarifgehalt 22€ die Stunden, Brutto versteht sich.
Environmental and social responsibility
Beton, Diesel, Umwelt???
Collegiality
Baustelle Top!
Interaction with older colleagues
Auf der Baustelle wurde darauf Rücksicht genommen.
Leadership behavior
Mein mir direkt Vorgesetzter war ein guter Kollege.
Working conditions
Irrsinnige Arbeitszeiten
Communication
Auch hier wieder die direkten Kollegen auf der Baustelle sehr gut. Beim Bewerbungsprozess wird allerdings sehr viel Humbug erzählt.
Equality
Alle durften gleichviel Arbeiten egal welchem Geschlecht man sich zugeordnet fühlt.
Interesting tasks
Baustelle halt
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Work-Life-Balance müssen verbessert werden, um junge Menschen anzuziehen.
Former EmployeeWorked at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen until 2024.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist OK
Image
Es ist okay, es gibt verschiedene Vorteile
Work-Life Balance
Meine privaten Verpflichtungen werden nicht verstanden oder respektiert, und junge Leute verlassen die Firma.
Career/Professional development
Da es keine Rückmeldungen von den Vorgesetzten gibt, ist es schwer, den richtigen Weg zu finden.
Salary/Social benefits
Es ist ein Tarifvertrag, aber wenn man in der Tarifgruppe aufsteigen möchte, ist es einfacher, zu einer anderen Firma zu wechseln.
Interaction with older colleagues
Es hängt davon ab, mit wem man zusammenarbeitet. Ich hatte mehr positive Erfahrungen mit meinen Kollegen.
Leadership behavior
Es gibt kein Feedback oder Anerkennung, nur negative Bewertungen, wenn etwas schief geht.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die Technik funktioniert einwandfrei und die Sicherheitsvorkehrungen sind immer gewährleistet.
Communication
Ich fühle mich oft nicht ausreichend informiert von den Vorgesetzten.
Equality
Manche bekommen alles, andere nichts, es ist nicht im Einklang mit den Verdiensten.
Interesting tasks
Die Projekte sind auf jeden Fall herausfordernd und interessant.
Environmental and social responsibility
Collegiality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Schwierige Firma
Did no longer work at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die Bezahlung ist top.
What I dislike about the employer
Dinge zu versprechen und diese nicht einhalten, erachte ich als sehr schwierig.
Work-Life Balance
Das gibt es dort nicht.
Interaction with older colleagues
Der Umgang zu jüngeren Kollegen ist eher schwierig
Salary/Social benefits
Die Bezahlung ist sehr gut, jedoch kann man mit Geld nicht alles wett machen.
Equality
Gleichberechtigung gibt es nicht
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Multiple Review
Zuverlässiger Arbeitgeber mit viel Freiräumen
EmployeeWorked in Administration at Adolf Lupp GmbH in Nidda, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Offen und konstruktiv
Image
Positiv, da der Begriff Familienunternehmen gelebt wird
Work-Life Balance
Für mich meistens ausgeglichen
Career/Professional development
Viele Möglichkeiten und regelmäßig angebotene interne Schulungen
Salary/Social benefits
Faire Bezahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Tarifgebunden
Environmental and social responsibility
Auch hier wird an vielen Stellen an Verbesserungen gearbeitet
Collegiality
Würde noch nie hängen gelassen
Interaction with older colleagues
Wertschätzend und respektvoll
Leadership behavior
Wertschätzend und höflich
Working conditions
Angenehm mit Klimaanlage, höhenverstellbarem Möbeln etc
Communication
Alles in allem gut, Luft nach oben gibt es überall
Equality
Es wird einiges dafür getan.
Interesting tasks
Viel Abwechslung
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 68 experiences of current and former employees, Adolf Lupp is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 67% of the evaluators would recommend Adolf Lupp as an employer.
- Based on 68 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Salary/Social benefits factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 68 ratings, employees think Adolf Lupp can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.