8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann viel am Handy spielen ohne Widerworte
Ist schon alles gesagt, leider eine weitere Firma die es bald nicht mehr geben wird
Gibt es aber keiner hört zu
Wird immer schlimmer aufgrund der wirtschaftlichen Situation
Bei Kunden ok
Ok, aber auch nur weil es kaum Arbeit gibt
Nur für die auserwählten
Seit Jahren keine Weiterentwicklung
Ccccc
Leider keins, jeder ist sich der Nächste, deshalb hauen die Leute auch ab.
Macht keinen Unterschied, die jüngeren sind eh bald weg
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Lalala
Kommunikation in Form von Getuschel und Geläster
Gelächter, schon die ungerechte Lohngruppierungen
Immer wiederkehrende weil es ja dieselben Maschinentypen sind
Ist vor Ort
Die Bezahlung und die Strukturierung
Strukturieren müsste man mal
Kurzer Arbeitsweg, interessante Aufgaben je nach Abteilung und je nach Mitarbeiter.
Kritik wird nicht rechtzeitig an den Arbeitnehmer direkt geäußert, Fragen werden nicht gerne beantwortet, kleine Verbesserungswünsche werden als Beschwerde eingestuft. Definitiv Kommunikationsproblem.
Fragen werden nicht gerne gesehen, eher als Belastung empfunden.
schlechte Erfahrungen
Keine konstruktive Kritik, viel Getuschel hinter dem Rücken, während der Arbeit "gut gemacht", nach der Arbeit "geht gar nicht".
Kommt auf die Abteilung an.
Es gibt pünktlich das wenige geld
Schlechte Bezahlung , schlechter Umgang mit Mitarbeitern, immer mehr Aufgaben die nicht mehr zu schaffen sind
Mehr Personal einstellen mehr Lohn zahlen
Der Bahnhof direkt vor dem Eingang
Das fällt mir
überdurchschnittliche Freiheiten(sehr gut)
Weiterbildung, bessere Auftragsplanung
statt konstruktive Kritiken eher Gemauschel, gelegentlich auch mal positive Nachrichten, vermutlich nicht schlechter als der Mitbewerb.
wenn die Aufträge drücken kann's schon mal zu Überstunden kommen.
Genauso gibt es Freiräume.
Die Firma deckt für ihre Größe ein sehr breites Tätigkeitsspektrum ab, entsprechend hat man die Möglichkeit auch mal über den eigenen Tellerrand zu blicken. Sehr kurze Wege.
Mangelhaft ist dass offensichtlich sinnvolle Fortbildungen nicht aktiv gefördert werden.
Abteilungsabhängig, mittelmäßig bis gute Ausstattung.
An manchem wird hart gespart.
Entfernung zur Wohnung.
Relativ freie Arbeitseinteilung.
Keine Kommunikation.
Niedriger Lohnbereich.