Adolphi-Stiftung 

Senioreneinrichtungen 

gGmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, die sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen zieht.
Transparenter Umgang in allen wichtigen Abläufen/Ergebnissen.

Arbeitsatmosphäre

Durch alle Hierarchieebenen ein vorbildlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden.

Image

Die Stiftung wird auch bei externen Betrieben seht gelobt.

Work-Life-Balance

Man achtet sehr auf einen ausgeglichenen Dienstplan.

Karriere/Weiterbildung

Die Stiftung legt sehr viel wert auf Fortbildungen. Es gibt einen Fortbildungsbeauftragten. Auch die Führungskräfte achten sehr auf die Teilnahmen an Fortbildungen und fördern ihre Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden BAT-KF, mit allen seinen Vorteilen umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit man in diesem Bereich geht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt die in einer großen Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird Rücksicht genommen bei der Verteilung der Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer Ansprechbar, nehmen Anliegen ernst.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Ein gut durchdachte Kommunikationsstruktur. Jeder bekommt die Informationen die er für seinen Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung, Hilfsbereitschaft, vielerorts Teamgeist.
Die Grundsätze der Stiftung werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das strikte einhalten von Vorgesetztenketten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer das Organigramm einhalten, sondern auch mal mit Mitarbeitenden
sprechen und sich nicht nur auf Vorgesetzte verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr große Hilfsbereitschaft und an vielen Standorten tolle Teams.
Sehr viele langjährige Mitarbeitende und wenige Zeitarbeitskräfte sorgen für ein gutes Klima.

Image

Die Pflegeheime genießen einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht gerne gesehen, leider geht es manchmal aufgrund Krankheitsstände nicht anders.

Karriere/Weiterbildung

Auf regelmäßige Fortbildungen wird geachtet. Eigene Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier. Vielmehr müsste digital sein.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort sehr hoch und auch Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche, jedoch hat die Geschäftsleitung dafür ein Gehör, wenn man sich traut... leider hakt es da manchmal.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeitende Informationen bekommt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältig und es wird darauf geachtet, dass man sich fortbildet.