4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grundsätze menschlichen Umgangs wird missachtet.
Bigotterie im Umgang mit Mitarbeitenden ablegen.
Stressgeprägt,überfordernd
In Kettwig nicht so gut
Nicht vorhanden
Muss man mitbringen
Kirchentarif
Vorhanden?
Hohe Fluktuation
Überfordernd
Top down
Unschön
Tlw herablassend den PflegekollegInnen ggü. von auch anderen Berufsgruppen (Sozialdienst z.b)
Ewig gleiche Routine
Die familiäre Atmosphäre, die sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen zieht.
Transparenter Umgang in allen wichtigen Abläufen/Ergebnissen.
Durch alle Hierarchieebenen ein vorbildlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Die Stiftung wird auch bei externen Betrieben seht gelobt.
Man achtet sehr auf einen ausgeglichenen Dienstplan.
Die Stiftung legt sehr viel wert auf Fortbildungen. Es gibt einen Fortbildungsbeauftragten. Auch die Führungskräfte achten sehr auf die Teilnahmen an Fortbildungen und fördern ihre Mitarbeitenden.
Tarifgebunden BAT-KF, mit allen seinen Vorteilen umgesetzt.
Soweit man in diesem Bereich geht.
Zusammenhalt die in einer großen Familie.
Auch hier wird Rücksicht genommen bei der Verteilung der Aufgaben.
Sind immer Ansprechbar, nehmen Anliegen ernst.
Moderner Arbeitsplatz.
Ein gut durchdachte Kommunikationsstruktur. Jeder bekommt die Informationen die er für seinen Arbeitsplatz.
Hier gibt es keine Mängel.
Gute Einarbeitung, Hilfsbereitschaft, vielerorts Teamgeist.
Die Grundsätze der Stiftung werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
Das strikte einhalten von Vorgesetztenketten.
Nicht immer das Organigramm einhalten, sondern auch mal mit Mitarbeitenden
sprechen und sich nicht nur auf Vorgesetzte verlassen.
Eine sehr große Hilfsbereitschaft und an vielen Standorten tolle Teams.
Sehr viele langjährige Mitarbeitende und wenige Zeitarbeitskräfte sorgen für ein gutes Klima.
Die Pflegeheime genießen einen sehr guten Ruf.
Überstunden werden nicht gerne gesehen, leider geht es manchmal aufgrund Krankheitsstände nicht anders.
Auf regelmäßige Fortbildungen wird geachtet. Eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Tarif
Viel Papier. Vielmehr müsste digital sein.
Je nach Standort sehr hoch und auch Abteilungsübergreifend.
Es gibt solche und solche, jedoch hat die Geschäftsleitung dafür ein Gehör, wenn man sich traut... leider hakt es da manchmal.
Die Büros sind teilweise in die Jahre gekommen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeitende Informationen bekommt.
Geschlecht spielt keine Rolle.
Vielfältig und es wird darauf geachtet, dass man sich fortbildet.
Helle, moderne Arbeitsplätze; gutes Miteinander, wertschätzender Umgang!
Seriöses Unternehmen!
39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Urlaubstage, zzgl. 24. und 31.12.
Interesse und Förderung durch den Arbeitgeber!
Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse, private Krankenzusatzversicherung
Teambewusstsein, Fairness
Echtes Interesse, Anerkennung und Unterstützung!
moderne Ausstattung, helle Arbeitsumgebung!
Zirkelarbeit und daher die Möglichkeit, selbst mitzugestalten; Mitarbeiterzeitung